Ben jij iemand die overzicht houdt, snel schakelt en energie krijgt van een dynamische omgeving? En vind je het leuk om hét aanspreekpunt te zijn voor allerlei facilitaire en technische vragen? Dan zoeken wij jou als Medewerker Meldpunt Onderhoud voor De Wever.
Als Medewerker Meldpunt Onderhoud ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen. Je registreert meldingen, beoordeelt de urgentie en zorgt dat de juiste actie wordt uitgezet. Dankzij jouw scherpe blik en gestructureerde werkwijze blijft alles soepel draaien binnen onze locaties.
-
Meldingen registreren: Je neemt telefonische en digitale meldingen aan en beoordeelt hoe dringend ze zijn.
-
Acties uitzetten: Je schakelt interne collega’s of externe partijen in wanneer dat nodig is.
-
Voortgang bewaken: Je houdt de huismeester op de hoogte en zorgt dat meldingen tijdig worden opgepakt.
-
Administratie verzorgen: Je verwerkt servicebonnen, facturen en correspondentie.
-
Samenwerken in duo-constructie: Je werkt nauw samen met je vaste collega. Jullie nemen gemiddeld 25 dagen per jaar elkaars taken fulltime over (40 uur i.p.v. 24 uur), altijd in goed overleg.
De gesprekken vinden plaats op 14 Augustus tussen 08:30 en 12:30
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg. Jij komt terecht in een betrokken, professioneel team waar samenwerken centraal staat.
We stimuleren je om te blijven leren en groeien. Je krijgt toegang tot opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we bieden workshops over gezondheid en balans en een werkomgeving waarin je met plezier kunt werken.
-
Mbo-opleiding niveau 3, bij voorkeur administratief of technisch gericht.
-
Interesse of basiskennis in techniek, zodat je meldingen goed kunt inschatten.
-
Zelfstandig en nauwkeurig werken.
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
-
Je kunt goed schakelen, blijft rustig bij drukte en communiceert helder en vriendelijk.
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op 15 verschillende locaties in Tilburg.
Je werkt op locatie De Hazelaar in Tilburg, waar de afdeling Meldpunt Onderhoud is gevestigd. Samen zorgen jullie ervoor dat onze locaties veilig, verzorgd en goed onderhouden blijven.
-
Salaris conform cao VVT FWG 30 op basis van een 36-urige werkweek;
-
Arbeidsovereenkomst voor 20-24 uur per week, werkdagen maandag t/m vrijdag, werktijden tussen 08:30 en 16:30 uur.;
-
237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
-
Een eindejaarsuitkering;
-
Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
-
Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Gerard Snoeren, Manager De Wever Wonen, via 013‑4644478 of mail naar [email protected].
