Heb jij ervaring met het aansturen van professionals binnen planning en werkvoorbereiding? Weet jij overzicht te houden over complexe onderhouds- en serviceprocessen en krijg je energie van het verbinden van verschillende disciplines? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Team Lead Planning & Werkvoorbereiding ben je verantwoordelijk voor de aansturing, samenhang en voorspelbaarheid van planning en werkvoorbereiding binnen de afdeling Onderhoud & Service. Je zorgt ervoor dat onderhouds- en servicewerkzaamheden op een uniforme, kwalitatief hoogwaardige en beheerste manier worden voorbereid en gepland.
Je bent de verbindende schakel tussen Beheer, Uitvoering, Services, Projecten en Operatie en zorgt voor integrale afstemming tussen lange-, middellange- en korte termijnplanning. Daarbij borg je aansturing op prioritering, onderhoudsbacklog en planbaarheid van werkzaamheden. Je zorgt voor complete, veilige en uitvoerbare werkpakketten. Samen met jouw team van planners, werkvoorbereiders en werkcoördinatoren zorg je ervoor dat werkzaamheden optimaal voorbereid zijn en dat beschikbare capaciteit zo effectief mogelijk wordt ingezet. Door jouw sturing kunnen onderhouds- en serviceactiviteiten betrouwbaar worden uitgevoerd en kunnen onze gasten zorgeloos van hun parkbezoek genieten.
Als Team Lead Planning & Werkvoorbereiding:
-
geef je leiding aan de afdeling Planning & Werkvoorbereiding binnen Onderhoud & Service, bestaande uit 15-20 medewerkers.
-
stel je kaders op voor prioritering, backlogmanagement, werkwijzen en de kwaliteit van werkpakketten binnen strategische en financiële randvoorwaarden.
-
bewaak je de samenhang tussen de verschillende planningshorizonten en zorg je voor een optimale afweging tussen veiligheid, beschikbaarheid, capaciteit en voortgang.
-
stuur je op de prestaties van de afdeling aan de hand van KPI’s op het gebied van planbaarheid, voorspelbaarheid, kwaliteit en voortgang van werkzaamheden.
-
zorg je voor integrale afstemming tussen Beheer, Uitvoering, Services, Projecten en Operatie.
-
stuur je op uniforme werkwijzen, procesverbetering en verdere professionalisering van de afdeling.
-
creëer je draagvlak voor veranderingen en stimuleer je continu verbeteren binnen jouw team.
-
ben je het primaire aanspreekpunt richting Beheer, Uitvoering en Services en borg je de afstemming tussen kaders, planning en uitvoering.
-
coach en ontwikkel je medewerkers zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan de doelstellingen van de afdeling.
-
rapporteer je aan de manager Onderhoud & Service.
Als Team Lead Planning & Werkvoorbereiding maak je onderdeel uit van de afdeling Onderhoud & Service Park. De afdeling Planning & Werkvoorbereiding vormt de verbindende schakel tussen Beheer, Uitvoering, Services, Projecten en Operatie. Binnen de afdeling werken planners, werkvoorbereiders en werkcoördinatoren samen aan het voorbereiden, plannen en coördineren van onderhouds- en servicewerkzaamheden binnen het gehele park.
Jij bent een natuurlijke leider die overzicht houdt, verbinding creëert en koers bepaalt. Je hebt een pragmatische aanpak en weet mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen. Je bent besluitvaardig, denkt procesmatig en hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, tijd en investeringen. Daarnaast ben je sterk in stakeholdermanagement en werk je graag samen met verschillende disciplines om doelen te realiseren.
Jij:
-
beschikt tenminste over hbo werk- en denkniveau.
-
hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven binnen een technische, operationele of onderhoudsgerichte omgeving.
-
beschikt over kennis van onderhoudsmanagement, assetmanagement, planningsprocessen, en projectmanagement binnen een technische omgeving.
-
bent sterk in plannen, organiseren en prioriteren.
-
weet veranderingen succesvol te begeleiden en draagvlak te creëren.
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
-
Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 38 uur per week.
-
Salaris tussen €3830 en €5763 per maand op basis van 38 uur per week. Ben je jonger dan 20 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
-
13e maand.
-
8% vakantietoeslag.
-
Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
-
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
-
Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
-
Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.
Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden reglement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s!
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Team Lead Planning & Werkvoorbereiding? Dan nodigen wij je uit te solliciteren vóór de 11 juli. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.
We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via [email protected]
Via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.
Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!
