- HBO / WO
- Tilburg
- Finance, Administratie
- 34 - 38 uur
- €2.969 - €4.370
Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
Vind je het leuk om te werken aan de maatschappelijke uitdaging om de zorg in Nederland betaalbaar en toegankelijk te houden? En wil jij bijdragen aan innovatie in de verantwoording over zorgkosten? Dan past de functie van Junior Specialist Zorgkostenbeheer goed bij jou!
- Als Young Professional binnen de afdeling Zorgkostenbeheersing bij CZ, ben je de drijvende kracht achter het waarborgen van de rechtmatigheid van zorgkosten;
- Jouw focus ligt op Medisch Specialistische Zorg (MSZ) of Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ);
- Je beoordeelt risico’s en voert controles uit met behulp van data analyse;
- Je ondersteunt bij Horizontaal Toezicht, waarbij zorgverzekeraars samenwerken met zorgaanbieders om de rechtmatigheid van declaraties te waarborgen;
- Je werkt nauw samen met meerdere zorgaanbieders in je portefeuille;
- Naast samenwerken met je collega’s van team Zorgkostenbeheersing, heb je ook periodieke afstemming met je collega’s van andere afdelingen, zoals declaratieverwerking, medisch advies en zorginkoop;
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Als Young Professional Specialist Zorgkostenbeheer maakt deel uit van een jong en hoogopgeleid team van 22 collega’s, bestaande uit senior auditors en specialisten zorgkostenbeheersing. Je werkt samen met ervaren collega’s als buddy met wie je kunt sparren over inhoud en persoonlijke ontwikkeling. Het team is divers en gedreven, met snelle denkers en inlevende collega’s. De goede sfeer en gezelligheid onderling maken het werken bij CZ extra fijn!
Als Young Professional start je ook in het Young Professional Programma van CZ in 2025. Dit programma geeft jouw loopbaan een vliegende start! Je gaat niet alleen aan de slag in je functie bij CZ, maar volgt daarnaast een uitdagend traject gericht op jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Zo leer je CZ en de verzekeringswereld goed kennen.
Waarom voor CZ kiezen
Bij ons groei je persoonlijk en professioneel
Met jouw werk draag je bij aan betaalbare zorg in Nederland.
Aandacht voor jouw groei, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
- Veel verantwoordelijkheid
Er liggen veel kansen om je stempel te drukken.
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO diploma, bij voorkeur in een financieel-economische richting;
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden: je bent in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden, zelfstandig vraagstukken uit te diepen en tot de kern van een probleem te komen;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden: je bent in staat om duidelijke gesprekken te voeren en relaties op te bouwen met stakeholders;
- Soms moet je lastige gesprekken voeren, daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en je niet uit het veld laat slaan.
Word jij enthousiast van deze vacature van Junior Specialist Zorgkostenbeheer?
Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Een motivatiebrief is niet nodig. In plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:
- Kun je een voorbeeld geven waarin je uit eigen initiatief een taak hebt opgepakt zonder dat dit van je werd verwacht? Welke kansen heb je daarbij herkend en benut?
- Omschrijf een situatie waarin je prettig hebt samengewerkt in een professionele/opleidingsomgeving. Wat was hierbij jouw rol, die van de ander, wat maakte deze samenwerking zo prettig en welke kernwaarden van jou komen hierbij naar voren?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je waardevolle feedback hebt ontvangen die jou heeft geholpen in je persoonlijke ontwikkeling? Wat heeft dit je gebracht?
Heb je vragen over deze vacature van Young Professional Specialist Zorgkostenbeheer?
Neem dan gerust contact op met Ramon (Teamleider), via het telefoonnummer 0612516326 of via email [email protected]. Wij zijn goed in staat om onze eigen vacatures te voorzien. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
1. Je solliciteert
Je vult het sollicitatieformulier in en upload je CV. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
2. We bellen
Mocht het nodig zijn, dan bellen we even om wat praktische dingen door te spreken. Je kunt dan ook alvast wat vragen stellen.
3. We ontmoeten
In een persoonlijk gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit kan fysiek op kantoor, maar natuurlijk ook digitaal!
4. We heten je welkom
Bevalt het van beide kanten? Dan kunnen we het contract bespreken. Als dat geregeld is, heten we je hartelijk welkom! We maken je uitgebreid wegwijs in de organisatie.
Wil je meer informatie over de vacature of CZ?
Bel of app (graag zelfs!) dan met Savannah van Zweeden (Recruiter), op telefoonnummer 0647531471 of mail naar [email protected].
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: €2.969,00 - €4.370,00 per maand
Verwacht aantal uur: 34 – 38 per week
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Mogelijkheid tot promotie
- Reiskostenvergoeding
Werkschema:
Screeningsvragen:
- Ben je bereid te reizen om op kantoor te komen?
Taal:
- vloeiend Nederlands (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
