Wil jij veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren tastbaar maken in een organisatie die werkt aan complexe assetmanagementvraagstukken? Als QHSE-coördinator bij Haskoning help je collega’s en teams om risico’s beheersbaar te maken, managementsystemen praktisch toe te passen en inzichten uit audits, incidenten en analyses om te zetten in concrete verbeteringen.
Binnen onze Adviesgroep Asset Management werk je op het snijvlak van veiligheidskunde, QHSE-management en procesverbetering. Je bent een belangrijk inhoudelijk aanspreekpunt voor arbeidsveiligheid en risicobeheersing en verbindt deze thema’s met kwaliteit, milieu en onze bredere managementsystemen.
Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving, normen en interne afspraken niet alleen op papier kloppen, maar ook daadwerkelijk werken in de dagelijkse praktijk. Daarbij ondersteun je zowel onze eigen organisatie als teams die voor klanten werken.
In deze rol:
- Adviseer je over arbeidsveiligheid, risicobeheersing en andere QHSE-vraagstukken;
- Beoordeel je risicoanalyses en begeleid je incidentonderzoek;
- Plan en voer je interne audits uit en ondersteun je bij externe audits;
- Vertaal je wetgeving, normen en beleid naar werkbare processen;
- Analyseer je trends uit risico’s, incidenten, audits en verbeteracties;
- Help je teams en management om verbetermaatregelen te implementeren en duurzaam te borgen.
Je werkt zelfstandig binnen je vakgebied, maar staat midden in de organisatie. Je schakelt veel met medewerkers, management, contractteams, auditoren en inhoudelijke specialisten.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Als onze nieuwe QHSE-coördinator word je onderdeel van de Adviesgroep Asset Management. Wij helpen organisaties om assets veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig te beheren. Je werkt samen met ervaren professionals aan uiteenlopende klantomgevingen en complexe technische en organisatorische vraagstukken. Wat deze rol bijzonder maakt, is dat je niet alleen werkt aan QHSE-management en audits, maar ook ruimte krijgt om processen en werkwijzen verder te verbeteren. Daarbij combineer je jouw QHSE-expertise met de dagelijkse praktijk van projecten en contracten.
Je combineert inhoudelijke kennis met een praktische manier van werken. Je durft onafhankelijk te adviseren en door te vragen, maar begrijpt ook dat duurzame verbetering alleen ontstaat wanneer mensen ermee kunnen en willen werken.
We zoeken iemand met:
- Een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde, waarbij HVK een pré is;
- Goede kennis van arbeidsveiligheid, arbowetgeving en ISO 45001;
- Ervaring met risicoanalyses, incidentonderzoek en audits;
- Affiniteit met managementsystemen en procesverbetering;
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Ervaring met ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 55001, SCL, VCA of lead auditing is een voordeel. Je hoeft zeker niet op al deze gebieden specialist te zijn. Belangrijker is dat je verbanden kunt leggen en nieuwe onderwerpen snel eigen maakt.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris (tussen de €4.249,- en €6.796,- op basis van 40 uur) dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!
Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Paul Koppelmans, Teamlead QHSSE, via [email protected] of Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via [email protected].
Wil je meer achtergrond bij de functie of ben je benieuwd naar een aanvullende beschrijving van de rol? Neem dan contact op met Jacqueline Robben-Purnot, Employee Support, via
[email protected].
Wij zetten ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom.
Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.
Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.
