Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een betrokken en verantwoordelijke pedagogisch medewerker voor tijdelijke vervanging wegens ziekte. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
Functiegegevens:
- Functie: parttime pedagogisch medewerker buitenschoolse opvang
- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
- Werktijden: 13.00–17.30 uur
- Omvang: 22,5 uur per week
- Locatie: NSO, Bonaire
- Dienstverband: tijdelijk, voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Salaris: conform leeftijd, opleiding en diploma’s, in overleg
Over de organisatie
Onze opdrachtgever biedt naschoolse opvang aan kinderen van 7 tot en met 12 jaar.
Zij combineren opvang, ontspanning en ontwikkeling. Kinderen krijgen begeleiding bij Nederlands, rekenen en lezen.
Daarnaast worden er creatieve, educatieve en natuurgerichte activiteiten georganiseerd.
Wij vinden het belangrijk dat kinderen spelenderwijs leren, zelfstandig worden en respectvol met elkaar en hun omgeving omgaan.
Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker zorg je voor een veilige, gezellige, gestructureerde en leerzame middag voor de kinderen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- opvangen en begeleiden van de kinderen;
- begeleiden bij Nederlands, rekenen, lezen en huiswerk;
- voorbereiden en uitvoeren van creatieve, educatieve en spelgerichte activiteiten;
- stimuleren van taalvaardigheid, rekenvaardigheid, creativiteit, zelfstandigheid en sociaal-emotionele
- ontwikkeling;
- verzorgen van ontspannende activiteiten, spelmomenten en buitenactiviteiten;
- uitdelen van de extern verzorgde maaltijden en toezien op een rustig en gezellig eetmoment;
- rekening houden met eventuele allergieën en voedingsafspraken;
- zorgen voor een vaste dagstructuur en duidelijke regels;
- positief begeleiden van het gedrag en de omgang tussen de kinderen;
- observeren van het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen en bijzonderheden doorgeven;
- kort en professioneel communiceren met ouders of verzorgers;
- dagelijks correct bijhouden van de presentielijst en schoonmaaklijst;
- toezien op de veiligheid en gezondheid van de kinderen;
- controleren of de ruimtes en materialen veilig en bruikbaar zijn;
- kinderen leren om gezamenlijk de werk- en speelruimte netjes achter te laten voordat een volgende activiteit
begint;
- schoon, ordelijk en aantrekkelijk houden van de opvangruimte;
- beheren van de activiteitenmaterialen en tijdig inkopen of aanvragen van benodigde materialen;
- zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie over kinderen en ouders;
- werken volgens het pedagogisch-educatief beleid, het veiligheidsbeleid en de huisregels van NSO .
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die:
- bij voorkeur beschikt over minimaal een relevante mbo-opleiding op niveau 3, bijvoorbeeld pedagogisch
- medewerker of een opleiding met een pedagogisch component;
- wanneer nog niet volledig gekwalificeerd, minimaal over een relevante mbo-2-opleiding beschikt en bereid is een passende mbo-3-opleiding te volgen;
- goed Nederlands spreekt en kinderen kan ondersteunen bij Nederlands en rekenen;
- bij voorkeur ook Papiaments spreekt;
- ervaring heeft met of affiniteit heeft met kinderen van 7 tot en met 12 jaar;
- creatief, geduldig, betrouwbaar en verantwoordelijk is;
- zelfstandig kan werken en tegelijkertijd goed kan overleggen;
- structuur kan bieden en op een positieve manier grenzen kan stellen;
- initiatief toont en zelf activiteiten kan voorbereiden;
- zorgvuldig kan omgaan met administratie en dagelijkse registraties;
- bereid is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen;
- beschikt over een geldig kinder-EHBO-certificaat of bereid is dit zo spoedig mogelijk te behalen;
- flexibel inzetbaar is tijdens schoolvakanties en bijzondere activiteiten, wanneer dit vooraf wordt afgesproken.Wat bieden wij?
- een betekenisvolle functie waarin je kinderen helpt zich verder te ontwikkelen;
- een kleinschalige en persoonlijke werkomgeving;
- ruimte om eigen creatieve en educatieve ideeën in te brengen;
- duidelijke begeleiding en overdracht van het bestaande programma;
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren;
- een salaris dat wordt vastgesteld op basis van leeftijd, opleiding en behaalde diploma’s;
- overige arbeidsvoorwaarden in overleg.
Interesse?
Reageer vóór 14 september 2026 met een motivatiebrief en je cv.
Werklocatie: Fysiek
