Als HR-adviseur bij Zeeuw & Zeeuw ben je verantwoordelijk voor HR van A tot Z voor de merken onder jouw verantwoordelijkheid. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en directie en je houdt je bezig met onder andere in, -door en uitstroom, ontwikkeling en verzuimbegeleiding. Je pakt de operationele HR-werkzaamheden zelfstandig op, bewaakt processen en adviseert over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Door regelmatig op de vestigingen aanwezig te zijn, weet je wat er speelt en bouw je sterke relaties op binnen de organisatie. Je werkt in een enthousiast HR-team met een HR-manager, drie collega HR-adviseurs en een salarisadministrateur. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te werken aan verschillende HR-projecten en de verdere ontwikkeling van de HR-organisatie
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
- Kennis en ervaring met verzuimbegeleiding;
- Jij weet hoe je vakkundig advies moet overbrengen met overtuigingskracht;
- Je bent nieuwsgierig naar mensen en wat hun drijfveren zijn;
- Salaris conform de cao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijven;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- Kansen voor professionele ontwikkeling;
- Samenwerken met een team van HR specialisten;
- Voordelig deelnemen aan ons fietsleaseplan;
Personeelskortingen op onderhoud en bij de aanschaf van een occasion of nieuwe auto bij Zeeuw & Zeeuw.
