Als 1e Medewerker Techniek W ben jij een belangrijke schakel in het technisch functioneren van OLVG. Jij zorgt ervoor dat gebouwgebonden installaties betrouwbaar, veilig en beschikbaar blijven, zodat zorgprofessionals hun werk zonder onderbreking kunnen doen.
Je werkt met complexe installaties binnen een ziekenhuisomgeving en maakt hierbij gebruik van het gebouwbeheersysteem. Of het nu gaat om onderhoud, een storing of het signaleren van verbeteringen: jij weet wat er nodig is en schakelt snel en professioneel met collega’s en externe partijen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
-
zorgen voor het optimaal functioneren van gebouwgebonden installaties, zoals waterzijdige installaties, warmteopwekking, medische gassen en luchtbehandelingsinstallaties;
-
analyseren en verhelpen van storingen en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud;
-
werken met het gebouwbeheersysteem en signaleren van afwijkingen en verbetermogelijkheden;
-
afstemmen en samenwerken met collega’s en het coördineren van externe partijen;
-
adviseren over preventief en correctief onderhoud en bijdragen aan verbeterprocessen.
Je draait mee in consignatiediensten. Dit zorgt voor afwisseling in je werk en wordt ruim vooraf gepland. Door de overuren die je hiermee opbouwt, heb je veel flexibiliteit om vrije uren op te nemen in overleg.
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom zoeken we een technicus die initiatief neemt, overzicht houdt en samen met collega’s zorgt dat de techniek van het ziekenhuis goed blijft functioneren. Verder ben jij communicatief vaardig, assertief, klantgericht en weet goed samen te werken met interne en externe partijen.
Dit neem je ook mee:
-
een afgeronde mbo-opleiding richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
-
aantoonbare ervaring/kennis met gebouwgebonden waterzijdige en/of werktuigbouwkundige installaties;
-
ervaring met service en onderhoud in een complexe technische omgeving is een pré;
-
je kunt werken met digitale onderhoudssystemen (bijv. GBS);
-
je bent bereid om mee te draaien in consignatie- en/of storingsdiensten;
-
je beschikt over planningscapaciteiten voor het opstellen van dienstroosters;
-
je beschikt over een geldig rijbewijs B;
-
je beschikt over een VCA-veiligheidsopleiding of hebt de bereidheid om deze te volgen.
Je komt te werken op locatie West binnen de afdeling Techniek. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het veilig, duurzaam en toekomstbestendig functioneren van alle gebouwen, technische installaties en voorzieningen op onze locaties in Amsterdam. Daarbij maken we gebruik van de nieuwste technologieën en blijven we continu investeren in innovatie, doorontwikkeling en verduurzaming.
De afdeling Techniek bestaat uit circa 21 collega’s op locatie Oost en 21 collega’s op locatie West, met verschillende specialismen binnen bouwkunde, elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Je werkt in een veelzijdige en technisch uitdagende ziekenhuisomgeving, waar samenwerken en het delen van kennis centraal staan.
De sfeer is collegiaal en betrokken: er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en aandacht voor elkaar. Je maakt deel uit van een hecht team van technici, waarin we elkaar helpen, van elkaar leren en volop ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan het locatiehoofd Techniek.
Werken bij OLVG kan betekenen dat je op meerdere locaties werkt, afhankelijk van de werkzaamheden.
“Wat ons werk bijzonder maakt, is dat je elke dag weet waarvoor je het doet. Zonder goede techniek geen zorg.”
— Collega Techniek, OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
-
minimaal € 3463 en maximaal € 4914 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen;
-
werkweek van 36 tot 36 uur;
-
consignatiediensten leveren extra uren op die je in overleg flexibel kunt inzetten;
-
dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
-
een royale OV-reiskostenvergoeding;
-
flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
-
eindejaarsuitkering van ruim 8%;
-
vakantiegeld van ruim 8%;
-
144 uur vakantieverlof;
-
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
-
meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
-
een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
-
pensioenregeling bij PFZW;
-
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
-
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
-
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
-
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk nu op de functie van Technicus W (1e medewerker). Wij sluiten de vacature zodra de juiste match is gevonden.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Siem Groot via [email protected].
Of neem contact op met [email protected].
