Wil jij werken op een plek waar je écht gezien wordt, waar collega’s elkaar helpen en waar jouw deskundigheid direct bijdraagt aan het welzijn van cliënten? Dan is ons thuiszorgteam Ermelo precies de plek waar jij je thuis zult voelen. Of je nu al in de wijkzorg werkt of de stap wilt maken vanuit een intramurale setting: je bent van harte welkom.
Wil je eerst even sparren? Bel gerust met Ellen via 06-82817334. Veel is bespreekbaar.
Start jouw carrière bij onze Zorggroep en ontvang direct een startbonus van €250 netto! Benieuwd hoe het werkt? Lees de spelregels van de startbonus
In de wijkzorg ben jij het vertrouwde gezicht voor cliënten die thuis willen blijven wonen. Je combineert professionele expertise met warme, persoonlijke aandacht. Je werkzaamheden zijn afwisselend en betekenisvol:
- Vroegtijdig signaleren van gezondheidsproblemen en direct passende zorg inzetten
- Uitvoeren van complexe verpleegtechnische handelingen
- Samenwerken met collega’s om het rooster en de werkverdeling soepel te laten verlopen
- Cliënten én hun netwerk actief betrekken bij het zorgproces
- Collega’s coachen en ondersteunen in hun professionele groei
- Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en het implementeren van nieuwe richtlijnen
- Meedenken over innovaties binnen de wijkzorg
Je wordt zorgvuldig ingewerkt en krijgt begeleiding zodat jij kunt groeien in je rol en jouw talenten optimaal kunt inzetten.
Ons wijkteam in Ermelo voelt echt als een warm bad. We vormen een hechte en actieve groep van ongeveer 25 collega’s die elkaar door en door kennen en ondersteunen. Iedereen brengt zijn eigen ervaring en energie mee, en juist die mix maakt ons sterk!
Hoewel je zelfstandig in de wijk werkt, sta je er nooit alleen voor. We houden van korte lijnen en schakelen makkelijk met elkaar via Teams, WhatsApp, Octopus, SDB, telefonisch of gewoon gezellig even op kantoor.
Daarnaast komen we eens in de 4 tot 6 weken samen voor het werkoverleg: hét moment om bij te praten, van elkaar te leren en vooruit te kijken. Ook buiten de routes om zoeken we de gezelligheid op. We hebben een jaarlijks teamuitjesbudget dat we over het jaar verdelen en samenvoegen met bijzondere momenten, zoals een jubileum, pensioen of het afscheid van een medewerker.
Wij investeren graag in jouw werkgeluk én ontwikkeling. Je krijgt bij ons de ruimte om écht tijd te nemen voor persoonlijke zorg die aansluit op het leven van cliënten. Je werkt zelfstandig met veel vrijheid, terwijl je altijd kunt rekenen op het warme teamgevoel van betrokken collega’s. Voor je routes kun je gebruikmaken van onze elektrische fietsen en auto’s, of je ontvangt een passende vergoeding voor je eigen vervoer. Daarnaast bieden we je:
- Veelal gelijk een contract voor onbepaalde tijd
- Flexibele uren — veel is bespreekbaar
- Bruto maandsalaris tussen €3.157,- en €4.245,- o.b.v. 36 uur (schaal 45, cao VVT)
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (cao VVT)
- Eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiegeld 8%
- Flexibel inzetbaar verlofbudget bovenop wettelijke uren
- Fiscale voordelen voor o.a. fiets, laptop/tablet, reiskosten en sport
- Korting op aanvullende zorgverzekering + goede pensioenregeling
- Telefoon van de zaak
- Toegang tot online trainingen via GoodHabitz
- Training in fysieke belasting (gericht op thuiszorgsituaties).
De wijkzorg vraagt om deskundigheid, veerkracht en een warm hart. Jij:
- Hebt een diploma verpleegkundige niveau 4
- Bent BIG-geregistreerd
- Voelt je thuis bij verpleegtechnische handelingen
- Werkt graag samen met andere zorgprofessionals
- Hebt een rijbewijs (en bij voorkeur een eigen auto)
- Bent flexibel, betrokken en cliëntgericht
- Hebt oog voor complexe zorg en onbegrepen gedrag.
Referentienummer vacature: 2057
