Bouw mee aan de toekomst van Rhenus Warehousing Solutions Nederland
Bij Rhenus geloven we dat onze groei begint bij de juiste mensen. Niet alleen door vacatures in te vullen, maar door talent te vinden, te verbinden en een ervaring te creëren waardoor mensen voor ons willen kiezen.
Vanuit ons hoofdkantoor aan de A58 in Tilburg ondersteun je een organisatie die volop groeit en continu in beweging is. In een arbeidsmarkt waarin talent kan kiezen, maken een sterke candidate experience, een persoonlijke benadering en een onderscheidend werkgeversverhaal het verschil. Daarom zoeken wij een Recruiter die verder kijkt dan vacatures alleen.
Iemand die energie krijgt van het vinden van talent, maar vooral van de uitdaging om recruitment verder te professionaliseren, nieuwe ideeën tot leven te brengen en een candidate experience neer te zetten die mensen bij blijft.
Jouw uitdaging
Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van talent voor onze 7 locaties in Nederland. Je bent sparringpartner voor hiring managers, denkt mee over arbeidsmarktuitdagingen en zoekt continu naar nieuwe manieren om kandidaten te bereiken én te overtuigen.
Je krijgt veel vrijheid om recruitment verder vorm te geven. Heb jij ideeën over sourcing, employer branding, AI, recruitmentmarketing of candidate experience? Dan krijg je bij ons de ruimte om daarmee aan de slag te gaan.
We zoeken niet iemand die bestaande processen volgt. We zoeken iemand die zich afvraagt hoe het slimmer, sneller en beter kan.
Wat ga je doen?
Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van intake tot succesvolle indiensttreding.
Je bouwt sterke relaties op met managers en adviseert hen over de beste wervingsaanpak.
Je creëert een uitstekende candidate experience waarbij kandidaten zich gezien, gehoord en welkom voelen.
Je zoekt actief naar talent en weet ook latent werkzoekenden enthousiast te maken voor Rhenus.
Je ontwikkelt creatieve campagnes en initiatieven om onze zichtbaarheid als werkgever te vergroten.
Je gebruikt recruitmentdata en marktinzichten om keuzes te onderbouwen en resultaten te verbeteren.
Je denkt mee over de verdere professionalisering van recruitment binnen Rhenus.
Je werkt nauw samen met collega's uit HR, marketing en de business om onze employer brand verder te versterken.
Je werkt samen met een betrokken HR-team waarin we elkaar uitdagen, kennis delen en continu kijken hoe het beter kan. We geloven in eigenaarschap, vertrouwen en de kracht van goede ideeën.
Wat bieden wij?
Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.
Een recruitmentrol met veel impact en zichtbaarheid binnen de organisatie.
De vrijheid om recruitment mede vorm te geven en te vernieuwen.
Een internationale organisatie met de cultuur van een ondernemend familiebedrijf.
Hybride werken en flexibele werktijden.
Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget.
Een uitstekende pensioenregeling.
Volop ontwikkelmogelijkheden en onbeperkte toegang tot GoodHabitz.
Een enthousiast HR-team waarin samenwerking centraal staat.
