Ben jij een praktijkopleider die energie krijgt van ontwikkelen, vernieuwen en verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Bij Pameijer werken we continu aan het versterken van leren en ontwikkelen, het toekomstbestendig maken van leerwerktrajecten en het verder professionaliseren van de beroepspraktijk. In deze omgeving krijg je de ruimte om mee te bouwen, nieuwe initiatieven vorm te geven en samen met collega's en opleidingspartners het verschil te maken voor de zorgprofessionals. Daarbij combineer je het coachen en ontwikkelen van werkbegeleiders met het coördineren en verbeteren van leerwerktrajecten.
Jouw taken:
-
Je coacht en ondersteunt werkbegeleiders in hun rol en coördineert en faciliteert trainingen en andere leeractiviteiten.
-
Je verzamelt, analyseert en bespreekt signalen van opleidingspartners en collega’s en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen voor leerwerktrajecten en begeleiding.
-
Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van leertrajecten. Je monitort leerlingdossiers, volgt resultaten en voortgangsgesprekken en zet waar nodig verbeteracties in.
-
Je adviseert de Adviseur Leren & Ontwikkelen en het management over vraagstukken en ontwikkelingen op het gebied van Werken & Leren.
-
Je volgt trends en ontwikkelingen binnen zorg, onderwijs en beroepspraktijkvorming en vertaalt deze naar concrete voorstellen voor beleid, begeleiding en leerwerktrajecten.
-
Je coördineert het werving- en selectieproces van studenten in samenwerking met HR, management en opleidingspartners.
Je komt te werken bij de afdeling Toerusten en Kwaliteit. De afdeling is verantwoordelijk voor de deskundigheid van onze collega’s in de directe lijn. Samen met 2 collega praktijkopleiders en één van de adviseurs Toerusten vormen jullie het team Werken en Leren. Ons kantoor is in het Brouwershuys in Rotterdam-Crooswijk, niet ver van het centrum. Deze locatie is goed te bereiken met het ov en er is een parkeergarage voor jouw auto of fiets aanwezig. Daarnaast ga je regelmatig bij één van de Pameijer locaties op bezoek bij de werkbegeleiders.
-
Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
-
Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
-
Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling binnen Pameijer.
-
Een brutosalaris tussen €3.296,- en €4.705,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50) o.b.v. 36 uur.
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%.
-
Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness.
Je ziet veranderingen als kansen om te vernieuwen en te verbeteren. In een dynamische omgeving neem je anderen mee in veranderingen, verbind je verschillende belangen en weet je verbeterinitiatieven succesvol te vertalen naar de praktijk. Als stevige gesprekspartner voor werkbegeleiders, managers en opleidingspartners schakel je moeiteloos tussen strategie en praktijk. Met een coachende houding, overzicht en oog voor wat echt belangrijk is, help je anderen groeien en bied je waar nodig duidelijke richting.
Om succesvol te zijn in deze rol herken jij jezelf in het volgende:
-
Hbo diploma (Praktijkopleider, social work, manager in de zorg o.i.d.)
-
Ervaring met begeleiden en coachen van professionals
-
Je houdt overzicht in een complexe omgeving en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
-
Je weet vanuit een coachende houding anderen te begeleiden, te motiveren en in beweging te krijgen.
-
Je durft constructieve feedback te geven en kritisch mee te denken wanneer dat nodig is.
-
Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en signaleert kansen om leren en ontwikkelen verder te versterken.
Ook kandidaten met vergelijkbare kennis en ervaring buiten de zorg of het beroepsonderwijs nodigen we van harte uit om te solliciteren.
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
Wil je graag meer weten voordat je solliciteert? Bel of app met Savanna Broekman, Teamleider via 0648724148. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Joaquin, Recruiter, via 0642818513
Ben je enthousiast en wil jij samen met ons het verschil maken? Solliciteer dan direct!
Tip: Houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
