Aalsmeer
36 uur per week (5 dagen)
Over de functie
De kinderopvangbranche is een dynamische sector die groeit en voortdurend in beweging is. De ontwikkelingen in de maatschappij en op het gebied van innovatie, flexibilisering, arbeidsmarkt, kwaliteit en politiek zullen de komende jaren bepalend zijn voor de toekomst van de kinderopvang in Nederland.
Solidoe is bezig met een professionaliseringsslag. Je geeft mede richting en sturing aan de doorontwikkeling van Solidoe, zodat Solidoe duurzaam blijft excelleren in kwaliteit binnen onze dynamische sector.
Wat ga je doen?
Als Manager van het primaire proces zorg je ervoor dat op de 20 locaties, alle kinderen iedere dag kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardige kinderopvang en dat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarvoor geef je coachend en faciliterend leiding aan de ongeveer 15 Vestigingsmanagers die integraal verantwoordelijk zijn voor alle processen op hun locatie en indirect aan ongeveer 360 medewerkers. Je schakelt van strategie naar operatie en maakt deel uit van het organisatiebrede strategische MT. De strategische doelstellingen vertaal je naar tactisch beleid en plannen op de locaties, waarbij je werkt aan eenduidigheid waar dat moet en aan wijkgerichte invulling waar dat wenselijk is en kan. Je zorgt voor een passend ingerichte organisatie en vloeiende processen en voor samenwerking en verbinding tussen alle processen en lagen. Met jouw warm zakelijke, verbindende en integere persoonlijkheid creëer je een klimaat waarin medewerkers en managers zich veilig voelen, eigenaarschap nemen, ruimte voelen voor zelfreflectie en openheid en geïnspireerd zijn om te groeien. Je realiseert een positieve beweging.
Wat breng je mee?
Als warmzakelijk manager werk je graag met mensen, aan hun ontwikkeling en aan duurzame, succesvolle organisaties. Je draagt met passie jouw steentje bij aan maatschappelijk ondernemerschap. Als ervaren hoger manager in het sociale domein begrijp je de cultuur en de opdracht van organisaties in de kinderopvangsector en heb je visie op welke stijl van leiderschap en (groei)strategie daar het beste op aansluit. Je bent een kei in het enthousiasmeren van mensen, in hen vertrouwen geven en laten floreren.
Je bent graag in gesprek met publieke instanties en andere partners (bijvoorbeeld zorg, onderwijs) in het domein rondom kindontwikkeling, om het aanbod aan kinderen, in verbinding, te versterken. Ontwikkelingen die van invloed zijn op de koers van de organisatie volg je op de voet en breng je naar de MT tafel.
Belangstelling?
We werken voor het invullen van deze vacature samen met onze partner Alan & Luca HR Kinderopvang. Wil je de passendheid verder verkennen en/of solliciteren? Daarvoor ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw CV en een motivatiebrief (Omdat we dit relevant vinden voor deze functie, zien we dit als een vereiste). Je kunt jouw sollicitatie insturen via het e-mail adres:
[email protected] of via de volgende link: Alan & Luca B.V. – Vacatures in de kinderopvangsector.
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Ben je met vakantie? We vinden vast een oplossing, neem daarvoor even contact met ons op.
Wil je meer weten?
Stuur een Whatsapp bericht aan Margit de Lange via 06-174 331 33. Of stuur een e-mail bericht. Zij belt jou op een passend moment met alle aandacht.
Over de locatie
Solidoe Kinderopvang is met 400 medewerkers en 20 locaties in Aalsmeer, Uithoorn, Kudelstaart en De Kwakel (waaronder grote IKC locaties samen met onderwijs) een belangrijke, sterke aanbieder voor kinderopvang en kind-ontwikkeling. En een professionele partner voor ouders, onderwijs en andere samenwerkingspartners rondom de opvoeding en de ontwikkeling van kinderen. Solidoe biedt kinderopvang aan 4.300 kinderen en heeft een jaarlijkse omzet van € 23 mln. Het perspectief van ‘maatschappelijk ondernemerschap’ is bij Solidoe steeds richtinggevend en eventuele rendementen uit de bedrijfsvoering worden ingezet voor duurzame kwaliteit en innovatie. Onze missie is: iedereen de ruimte voor eigen wijze groei. We zijn betrokken, werken met korte lijnen, verbinden met ontwikkelpartners en hebben de ambitie om onze dienstverlening en organisatie continu te versterken
Wij vragen:
Minimaal HBO+ werk- en denkniveau
Kennis van of ervaring binnen de kinderopvangsector is een pre
Gedegen ervaring met het geven van leiding aan grote groepen medewerkers (indirect) en leidinggevenden
Ervaring met een strategische, organisatiebrede MT-positie
Zowel strategisch als praktisch sterke vaardigheden
Analytisch vermogen en conceptueel kunnen denken
Een coachende, verbindende en faciliterende leiderschapsstijl
Vaardig met het succesvol begeleiden van veranderingen
Warme zakelijkheid
Sterke sociale en communicatieve vaardigheden
Organisatiebewustzijn
Daadkracht
Wij bieden:
Een betekeningsvolle hoger managementpositie waarin je maatschappelijk kunt bijdragen in de regio Aalsmeer en omgeving
De kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van Solidoe
Een mooi pakket arbeidsvoorwaarden conform cao Kinderopvang (schaal 13) met een voltijd dienstverband van 36 uur, inclusief een eindejaarsuitkering van 8%, een ruime verlofregeling, een pensioenregeling bij PFZW en een reiskostenvergoeding
Bij Solidoe vind je een professionele, respectvolle en plezierige werkomgeving met ruimte voor hybride werken en voor opleiding en ontwikkeling
Of check eerst je diploma
De voordelen van Solidoe
Solidoe Academie
Met inspirerende trainingen via de Solidoe Academie investeren we in jouw groei, zodat jij elke dag het verschil kunt maken voor kinderen.
Voorrang plaatsing
Kinderen van onze collega’s krijgen voorrang op onze wachtlijst; zo kan jouw kind naar één van onze opvanglocaties, terwijl jij aan het werk bent.
Aanbod vitaliteit
Jouw vitaliteit is belangrijk! Ons aanbod bestaat onder andere uit: stoelmassages, (online) hulpverlening en een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten.
Fietsplan & reiskosten
Solidoe heeft een handig Fietsplan, zodat jij je woon werkverkeer tóp geregeld hebt. Kom je met de auto? We hebben een gunstige reiskostenregeling.
Fietsplan & reiskosten
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Met een reiskostenvergoeding van €0,27 per kilometer voor alle medewerkers en een aantrekkelijk fietsplan is jouw woon-werkverkeer bij Solidoe goed geregeld.
Feest & teamuitje
Solidoe staat bekend om haar eindejaarsfeest en jaarlijkse teamuitje. Daarnaast zorgt onze personeelsvereniging het hele jaar door voor leuke activiteiten.
De leukste collega’s!
Onze nieuwe collega’s beoordelen werken bij Solidoe gemiddeld met een 9!
Bellen of appen: 06-48207077
