Vanwege de zeer snelle groei van onze organisatie zijn we op zoek naar een Recruiter voor ons recruitment team! Zoek je een rol waarin je écht het verschil kunt maken binnen een enthousiast en informeel team? Bij ons werk je met plezier aan het werven van tandartsen, mondhygiënisten en praktijkmanagers die bijdragen aan het succes van onze praktijken. Jij bent de drijvende kracht achter ons recruitmentproces en zorgt ervoor dat elke praktijk de collega’s krijgt die écht passen.
TopMondzorg is een snelgroeiende zorgorganisatie die staat voor complete mondzorg voor uiteenlopende patiëntgroepen. Sinds 2007 zijn we uitgegroeid tot een netwerk met negen labels, ruim 5.000 collega’s en meer dan 170 Dental Clinics groepspraktijken, 11 TopOrtho praktijken, 3 Proclin verwijspraktijken, MKA-groep (kaakchirurgie) en vijf ambulante mondzorgorganisaties (MondzorgPlus, Omnios, Gerident, Pro-Da en Fresh Unieke Mondzorg).
Elke dag werken we samen aan de beste kwaliteit van zorg voor ruim 1,2 miljoen patiënten. Ons motto is voor elkaar: omdat we er als netwerk voor elkaar zijn én omdat we samen mooie resultaten behalen.
Vanuit ons Shared Service Center in Hilversum ondersteunen ruim 130 collega’s de praktijken op het gebied van o.a. Kwaliteit & Veiligheid, HR, Finance, ICT en Marketing & Communicatie.
Je wordt Recruiter in ons gezellige recruitment team, dat bestaat uit Caroline, Spartak, Kim, Kirsten, Sophie, Rowena en Dianne. Het team is verantwoordelijk voor het recruitmentproces van tandartsen, mondhygiënisten en praktijkmanagers en coördineert de werving van alle assistentenfuncties. Er heerst een informele sfeer waar hard wordt gewerkt én veel gelachen.
Als Recruiter ben je onmisbaar als het gaat om het vinden van tandartsen, mondhygiënisten en praktijkmanagers voor de praktijken. Iedere praktijk, die je regelmatig bezoekt, is anders en heeft zijn eigen teamcultuur, waar jij de best passende kandidaat bij zoekt. Jij investeert in het opbouwen van een netwerk en representeert de organisatie op onder andere beurzen en congressen. Dankzij jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet je anderen te inspireren om voor een van onze praktijken te kiezen of weet je de netwerken van onze collega’s te bereiken. Daarnaast vind je het leuk om met verschillende projecten bezig te zijn, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en wervingsstrategieën voor verschillende doelgroepen.
- HBO achtergrond, en recruitment ervaring bij voorkeur in een nichemarkt
- Je bent 4 of 5 dagen per week beschikbaar
- Door jouw organisatietalent, praktische instelling en betrokkenheid is het gehele werving en selectieproces van A tot Z bij jou in goede handen
- Je bent een geïnteresseerde gesprekpartner en begrijpt wat de ander wil
- Je houdt van variatie en kunt hier ook qua planning goed mee omgaan – je kunt snel schakelen en deadlines verlies je niet uit het oog
- Het is een ambulante functie (je woonplaats hoeft dus ook niet dichtbij Hilversum te zijn) , dus je vindt het leuk om de praktijken in jouw regio regelmatig te bezoeken
- Talent vinden op een schaarse markt zie je als een leuke uitdaging en daarbij laat je je niet weerhouden, maar denk je in creatieve oplossingen, jij laat niet los tot je beet hebt!
- Je komt te werken bij een jonge en vooruitstrevende organisatie, die vooroploopt op het gebied van tandheelkundige zorg
- Een afwisselende functie waarbinnen veel ruimte is voor eigen initiatief en brede ontwikkeling, in een enthousiast HR-team
- Een salaris tussen de €3.900,- - €4.800,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week) passend bij je ervaring
- Je krijgt een leaseauto (of mobiliteitsvergoeding), zakelijke laptop en telefoon om je werk te kunnen doen
- Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
- Elke dag vers fruit op de werkvloer
- Je kunt bij ons hybride werken; 60% op kantoor en 40% vanuit huis
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding
