Wat ga je doen?
Als Uitvoeringscoördinator ben jij de drijvende kracht achter een sterk, gemotiveerd en professioneel team van servicemonteurs. Jij weet hoe je mensen in hun kracht zet: door te coachen, te ontwikkelen en te inspireren til je jouw team naar een hoger niveau. Jij ziet talent, stimuleert vakmanschap en zorgt ervoor dat het team met vertrouwen, plezier en trots hun werk uitvoert.
Naast je rol als coach en leider fungeer je als achterwacht van de storingsdienst. Met jouw technische kennis en rustige overzicht bied je ondersteuning waar nodig, zodat storingen snel, veilig en correct worden opgelost.
Je geeft als verbindende spil in het web leiding aan de montageafdeling binnen onze servicevestiging en werkt aan uitdagende serviceprojecten op het gebied van verduurzaming, vernieuwing en onderhoud van gebouwgebonden installaties. Jij bent de verbindende schakel tussen onze interne organisatie en de operationele teams. Door continu af te stemmen met alle betrokkenen zorg je voor een soepel verloop van service werkzaamheden én tevreden klanten.
In jouw rol zorg je voor een stevige basis waarop jouw team kan excelleren:
-
Team coaching en ontwikkeling
-
Je begeleidt monteurs actief in hun vakinhoudelijke en persoonlijke groei. Je zorgt dat kennis en vaardigheden op niveau blijven en initieert scholing en ontwikkeltrajecten die passen bij zowel de medewerker als de organisatie.
-
Sterke bezetting en capaciteit
-
Je bewaakt dat er voldoende capaciteit is, zowel in kwaliteit als kwantiteit, om te voldoen aan contractverplichtingen.
-
Optimale randvoorwaarden
-
Je zorgt dat jouw team tijdig beschikt over de juiste middelen, zoals gereedschappen en persoonlijke beschermingsmiddelen, zodat zij hun werk veilig, efficiënt en professioneel kunnen uitvoeren.
-
Veiligheid, kwaliteit en verantwoordelijkheid
-
Je ziet erop toe dat alle werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de geldende richtlijnen en procedures op het gebied van Kwaliteit, Arbo en Milieu, en je stimuleert een cultuur waarin veiligheid en vakmanschap vanzelfsprekend zijn.
Wat biedt Kropman jou?
- Jij verdient een salaris tussen de €3.876,- en €5.781,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
-
38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
-
Een bedrijfsauto;
-
Flexibele werktijden;
-
Pensioenregeling volgens PMT;
-
Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
-
Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
-
Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
-
Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
-
Jaarlijkse zomer BBQ, kerstborrel en afdelingsuitje.
Welke extra’s biedt Kropman jou?
Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.
Zoals:
-
Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
-
Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman;
-
Kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
-
Collectieve ziektekostenverzekeringen;
-
De leukste activiteiten met onze eigen personeelsvereniging OCK.
Wat verwachten we van jou?
- Een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in een technische richting;
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
-
Coachende kwaliteiten;
-
Ervaring als uitvoerder, leidinggevend monteur, coördinator of werkvoorbereider;
-
Kennis en ervaring van Meet en regeltechniek;
-
Elektrotechnisch en werktuigbouwkundig onderlegt;
-
Kennis van Wet en regelgeving;
-
Ervaring met plannen van medewerkers/ capaciteit;
-
Affiniteit met installatietechniek;
-
Een assessment is een onderdeel van de selectieprocedure.
