Teamleider ISW Westland Vakcollege (0,8 - 1,0 fte)
Wij zoeken een koersvaste bouwer van onderwijs. Iemand die vanuit relatie en oog voor proces beweging kan organiseren, het beste uit collega’s kan halen en onderwijskundige doelen weet te realiseren. Wil jij leidinggeven op een school waar leren vooral draait om doen, ontdekken en groeien in de echte wereld? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over onze school
ISW Westland Vakcollege is een dynamische school voor leerlingen met een basis- en/of kaderadvies. Zo’n 500 leerlingen zitten verdeeld over twee Vakcollege-locaties, waar 70 gedreven medewerkers dagelijks zorgen voor hoogwaardig onderwijs en de juiste begeleiding. Op de locatie aan de Hoge Woerd zitten 400 leerlingen van klas 1 t/m 4. De locatie aan de Lage Woerd bestaat uit 100 leerlingen in klas 1 & 2 met een basisadvies en een extra ondersteuningsbehoefte. Daarnaast biedt deze locatie onderdak aan omstreeks 200 praktijkleerlingen.
Onze stip op de horizon is een prachtig nieuw gebouw waarin het ‘Vakcollege+’ vorm krijgt: een inspirerende plek waar de leerlingen van het ISW Westland Praktijk- en Vakcollege samenkomen en waar onderwijs en praktijk naadloos in elkaar overlopen. De weg daarnaartoe biedt volop kansen én vraagt om een koersvaste aanpak met duidelijke, kwalitatieve keuzes in de onderwijsontwikkeling en het curriculum.
Wie ben jij en wat ga je doen?
Als teamleider geef je dagelijks leiding aan een deel van de collega’s binnen het Vakcollege. Je stuurt het team aan dat actief is binnen de sector Life (met de profielen Economie & Ondernemen en Zorg & Welzijn). In de ontwikkeling van ons onderwijs werk je nauw en constructief samen met de andere teamleiders vanuit het praktijkonderwijs en vmbo.
Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door de balans tussen warm in de relatie en oog voor de prestatie. Je begeleidt het team mensgericht en biedt het team de juiste randvoorwaarden om te presteren. Naast dat je oog hebt voor je teamleden, durf je met zelfvertrouwen keuzes te maken. Je stuurt op het proces en brengt structuur aan, zodat ambities ook daadwerkelijk waargemaakt kunnen worden.
Binnen de schoolleiding ben je daarnaast integraal verantwoordelijk voor een aantal cruciale, schoolbrede thema’s. De hoofdonderdelen in jouw portefeuille zijn:
Ondersteuning: Het borgen, structureren en doorontwikkelen van de ondersteuning en extra zorg voor onze leerlingen.
Examen: Het procesmatig en organisatorisch stroomlijnen van de examenzaken en de kwaliteitszorg die daarbij hoort.
Geïntegreerde leerroute Life: Het onderwijskundig vormgeven en stevig neerzetten van deze unieke, praktijkgerichte route.
Kortom, jij bent een teamleider:
Met een stevige onderwijskundige en procesmatige basis, een afgeronde hbo-opleiding aanverwant aan onderwijs.
Die te typeren is als een koersvaste bouwer; je houdt richting bij veranderingen en neemt het team mee vanuit een heldere visie.
Die warm is in de relatie, maar tegelijkertijd duidelijke grenzen bewaakt en gaat voor een hoog prestatieniveau.
Met lef en moed, die eigenaarschap in het team stimuleert en professionele groei bevordert.
Met aansturende ervaring en aantoonbare affiniteit met de organisatie van onderwijs (zoals planning, examen en ondersteuning).
Wat bieden we jou?
Het ISW Westland Vakcollege maakt deel uit van de Interconfessionele Scholengroep Westland (ISW), een scholengroep van zes scholen. ISW is onderdeel van Lucas Onderwijs, een grote en professionele onderwijsorganisatie in de regio Haaglanden.
Als teamleider ben jij een essentieel onderdeel van onze schoolleiding. Vanuit onderling vertrouwen bouwen we samen aan de toekomst van ons onderwijs én aan elkaar. Wij bieden een uitdagende, innovatieve werkomgeving waarin je écht het verschil kunt maken voor onze leerlingen en collega’s.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie van 0,8 - 1,0 fte.
De functie is ingeschaald in schaal LD volgens de geldende cao voor het voortgezet onderwijs.
Selectieprocedure
Spreekt dit profiel van koersvaste, relatiegerichte bouwer jou aan en herken jij je in de onderwijskundige en procesmatige uitdaging? Dan zien wij je sollicitatie (brief en CV) graag uiterlijk zondag 5 juli tegemoet via [email protected].
De verdere planning van de procedure is als volgt:
7 juli: Bekendmaking uitnodigingen voor de selectieprocedure.
9 of 10 juli: Eerste gespreksronde.
13 of 14 juli: Arbeidsvoorwaardengesprek
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
