DotControl is een dynamisch digitaal bedrijf met een cultuur van winnaars met een gedeelde "let's go" mentaliteit. We verwachten eigenaarschap, samenwerking en een oplossingsgerichte aanpak. Energie en integriteit zijn kernwaarden die we hoog in het vaandel hebben. Wij geloven in de enorme kracht van discipline, professionaliteit, en creativiteit. Onze medewerkers zijn gedreven en gepassioneerd, en dat zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving. Wij geloven dat tevreden medewerkers leiden tot tevreden klanten. Onze doelstellingen zijn dan ook simpel een 8,5 medewerkertevredenheid, een 8,5 klanttevredenheid en een marge van 20%, in die volgorde.
Cultuur van samen: Ontdek een wereld waar samenwerking, diversiteit en plezier naadloos samenvloeien.
Wees jezelf: Bij ons kun je altijd je authentieke zelf zijn. We vieren diversiteit en inclusiviteit en stimuleren een open en respectvolle werkomgeving.
Samen groeien: Wij zijn ambitieus, en jij natuurlijk ook. Wij geloven dat groei van de organisatie en jouw persoonlijke groei onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn.
- ️ Werk-privé balans: We geloven sterk in het belang van een gezonde werk-privé balans en bieden flexibiliteit om dit te waarborgen.
Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het leiden van digitale projecten in een agile omgeving.
Certificering: Je bent SCRUM gecertificeerd of staat open om dit certificaat te behalen.
Samenwerking: De capaciteit om met diverse teams en stakeholders samen te werken.
Innovatie: Een drive om continu te zoeken naar verbeteringen en innovaties.
Strategisch denkvermogen: Je begrijpt complexe problemen en kunt effectieve oplossingen formuleren.
Leiderschap: Als kapitein weet je elke individu op koers te houden en optimaal te laten presteren.
Taalvaardigheden: Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in spreken als schrijven.
️ Inspirerende werkplek: Een bureau met een view in de iconische Van Nelle Fabriek in Rotterdam.
Aantrekkelijk salaris: Een competitief salaris tussen de €5.000 en €6.000 bruto per maand.
Toekomstbestendig: Een pensioenregeling om ook jouw toekomst veilig te stellen.
Voorzieningen: Dagelijkse lunches, legendarische feestjes, en welverdiende vrijdagmiddagborrels.
Groeipad: Ruimte voor ontwikkeling en innovatie, ondersteund door een educatiebudget.
Teamspirit: Dagelijkse samenwerking met een getalenteerd en divers team.
- ️ Bijzondere extra's: Wintersport voor de liefhebbers en meer verrassende extra's die jouw werkdagen een plezierige twist geven.
