Wat jij voor onze zorg betekent?
Jouw toekomstige IT-team bestaat uit twee systeembeheerders, drie servicedeskcollega’s en een Teamlead ICT. Samen zorgen jullie ervoor dat onze digitale omgeving altijd beschikbaar, veilig en toekomstbestendig is. De lijnen zijn kort, jullie werken intensief samen en jouw technische expertise wordt serieus genomen. In dit team krijg je de ruimte om mee te denken, verbeteringen door te voeren en echt invloed te hebben op de IT-omgeving.
In deze rol ben jij medeverantwoordelijk voor het inrichten, beheren en continu verbeteren van onze ICT-omgeving. Je werkt dagelijks met moderne én bedrijfskritische IT en krijgt een brede technische rol waarin veel verschillende disciplines samenkomen:
-
Beheer en optimalisatie van cloudomgevingen zoals Microsoft Azure en Google Workspace.
-
Netwerkbeheer en het bewaken van prestaties, beschikbaarheid en betrouwbaarheid.
-
Het versterken en bewaken van onze cybersecurity.
-
Werken met en verwerken van data binnen onze IT-omgeving.
-
Snel en doordacht handelen bij technische verstoringen, waarbij je de juiste vervolgstappen bepaalt en zorgt voor een structurele oplossing.
-
Het inrichten, testen en borgen van back-up- en recoveryprocedures, zodat we voorbereid zijn op onverwachte situaties.
-
Optreden als tweede- en derdelijns expert en collega’s ondersteunen bij complexe IT-vraagstukken.
De schaal van de organisatie, met 12 klinieken, maakt deze functie extra interessant. Veel IT-functies draaien om het beheren van systemen. In deze rol gaat het om veel meer. Jij werkt met technologie die direct bijdraagt aan goede patiëntenzorg. Wanneer onze IT stabiel, veilig en snel werkt, kunnen cardiologen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals hun werk zonder belemmeringen doen. Jouw technische keuzes hebben dus directe impact op het dagelijks functioneren van onze klinieken. Van stabiele netwerken en veilige toegang tot medische applicaties tot goed werkende EPD-koppelingen, jouw technische keuzes en oplossingen dragen direct bij aan het primaire zorgproces en uiteindelijk aan de zorg voor onze patiënten.
Jij bent een systeembeheerder die niet wacht tot iemand anders het oppakt. Zie je iets dat beter kan? Dan regel je het. Gaat er iets mis? Dan blijf jij rustig en zorg je dat het opgelost wordt. Je houdt van techniek, maar snapt ook dat IT uiteindelijk om mensen draait. Dus je schakelt net zo makkelijk met collega’s op de werkvloer als met andere IT’ers. Wat wat we daarnaast vragen:
-
Ervaring in een rol als systeembeheerder of IT-beheerder
-
Handigheid met Microsoft-omgevingen, zoals Azure en Windows Server
-
Routine in het beheren van virtuele servers en werkplekken
-
Kennis van back-up- en storageoplossingen, inclusief de securitykant die daarbij hoort
-
Nieuwsgierigheid: je duikt graag in nieuwe materie en vindt het juist interessant om meer te leren over medische hard- en software
Kortom: je bent technisch sterk, blijft jezelf ontwikkelen en vindt het leuk om te werken in een omgeving waar jouw werk er écht toe doet.
Je wordt onderdeel van CCN Zorgsupport: een ondersteunende (staf) organisatie voor Cardiologie Centra Nederland, Heart for Health en Sionsberg Netwerk Ziekenhuis. In totaal werken we met zo’n 35 collega’s op afdelingen als IT, HR, Kwaliteit & Veiligheid, Communicatie en Finance & Zorgcontrol.
Je werkt in een organisatie waar IT geen ondersteunende bijzaak is, maar een essentieel onderdeel van de zorg. Je krijgt de ruimte om inhoudelijk mee te denken over verbeteringen, nieuwe technologieën en de verdere ontwikkeling van onze IT-omgeving. Daarnaast werk je in een compacte en deskundige IT-afdeling waar de lijnen kort zijn en samenwerking centraal staat. Je hebt veel contact met collega’s uit verschillende disciplines en ziet direct het resultaat van jouw werk in de praktijk. Ook bieden we je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel technisch als persoonlijk. Denk aan opleidingen, trainingen en het werken met moderne technologie binnen een organisatie die blijft groeien.
Eens per maand sluiten we de dag gezellig af met een drankje, of genieten we samen van een gezonde lunch vol heerlijke broodjes en salades. Of we maken samen een ontspannende wandeling door het park. Onze organisatie is plat, de lijnen zijn kort en het contact is informeel. Je krijgt zelfstandigheid in je functie, en alle kansen om jezelf te ontwikkelen via projecten en trainingen. Zo haal jij het beste uit jezelf én kunnen we toonaangevend blijven in de zorg en IT.
We willen het allerbeste voor onze patiënten, zorgprofessionals en elkaar. Om te zorgen dat jij je functie goed kan vervullen bieden we je het volgende op basis van een fulltime dienstverband:
-
Een salaris tussen €3.925,- en €5.881,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. We schalen je in op basis van jouw ervaring;
-
Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
Een jaarcontract voor 32 of 40 uur per week. Uiteraard met de insteek tot verlenging voor onbepaalde tijd;
-
Deelname aan de pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij nemen 50% van de pensioenbijdrage voor onze rekening;
-
Jaarlijkse voortgangsgesprekken die je ruimte bieden voor groei;
-
29 vakantiedagen op jaarbasis (o.b.v. fulltime dienstverband);
-
De mogelijkheid om hybride op kantoor, vanuit huis of in één van onze klinieken te werken;
-
Reiskostenvergoeding van €0,23/km of een NS business card voor woon-werkverkeer;
-
En natuurlijk alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, waaronder een telefoon naar keuze, welke je ook privé mag gebruiken, en een laptop.
Heb je interesse in deze functie? We ontvangen dan graag je cv. Als je sollicitatie ons aanspreekt neemt onze recruiter contact met je op. In het eerste gesprek maak je kennis met de Teamlead ICT. Daarna volgt een tweede gesprek met een aantal collega’s uit het team.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
Heb je nog vragen Neem bij vragen contact op met Donna Nijboer, corporate recruiter, telefonisch bereikbaar via (ook via Whatsapp) 06-83378420.
Omdat wij zelf onze kandidaten werven, is bellen over deze vacature, of ongevraagd profielen voorstellen niet nodig. Dank je wel.
