We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.
Het CZ Zorgkantoor regelt de langdurige zorg voor alle mensen in zes zorgkantoorregio’s. Het gaat om ouderen, mensen met een handicap en mensen in de GGZ. Iedereen met een indicatie voor de Wet langdurige zorg (Wlz), ongeacht waar ze verzekerd zijn.
Als projectleider Wlz maak je onderdeel uit van het projectteam dat werkt in opdracht van het management van het CZ Zorgkantoor. Je richt je op projecten en programma’s die impact hebben op meerdere afdelingen en daarmee direct bijdragen aan de toekomst van de langdurige zorg.
Zo werk je bijvoorbeeld aan het introduceren van beeldbellen bij huisbezoeken voor cliënten met een pgb, geef je richting aan de ontwikkeling van een regiokompas om datagedreven zorg in te kopen en maak je technisch mogelijk dat zorgaanbieders kwaliteitsinformatie met ons uitwisselen via KIK-V. In deze rol lever je een directe bijdrage aan het realiseren van de strategische doelstellingen van het CZ Zorgkantoor en help je om zorg toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief goed te houden.
Als projectleider Wlz:
-
Stel je meetbare, haalbare en duidelijke doelen op voor het project en stem je de te leveren resultaten af met de opdrachtgevers (in dit geval de afdelingsmanager en manager business change).
-
Stel je in samenspraak met de opdrachtgevers de randvoorwaarden op voor het uit te voeren project. Denk hierbij aan beschikbare middelen, planning, risico’s etc.
-
Zorg je ervoor dat tijdens de uitvoering van het project de processen transparant, efficiënt en kostenbewust aangestuurd worden.
-
Signaleer je belemmeringen en problemen voor je projecten en draagt zorg voor oplossingen. Je zoekt hierin de samenwerking met mensen die je hierbij kunnen helpen.
-
Faciliteer je het projectteam zodanig dat er voortgang gemaakt kan worden.
-
Voel je je betrokken als karttrekker van het project van A t/m Z.
- Stem je af met de verschillende agile teams binnen en buiten het zorgkantoor.
Je komt te werken op het CZ zorgkantoor waar iedere dag wordt gezocht naar passende, langdurige zorg voor ruim 80.000 cliënten. Je collega’s zijn de collega’s van Strategie, Beleid & Communicatie. Je werkt intensief samen met de manager business change, afdelingsmanagers en verschillende medewerkers van het Zorgkantoor. Je rapporteert aan de manager business change Wlz die het projectteam van het zorgkantoor en het portfolio Wlz aanstuurt. We werken nauw samen om zaken aan elkaar te binden en ons gezamenlijke doel te bereiken. We werken hybride, dus je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
-
Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt enige ervaring opgedaan als projectleider of projectmanager.
-
Je bent in staat zelfstandig te werk te gaan, ziet werk en kansen liggen en neemt een proactieve houding aan zodat het werk snel en efficiënt afgerond wordt.
- Je kunt een effectieve relatie onderhouden met opdrachtgevers en stakeholders; je stelt je toegankelijk en benaderbaar op.
- Je bent besluitvaardig en in staat knopen door te hakken. Je stelt beslissingen niet onnodig uit.
-
Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je effectief moest samenwerken met verschillende stakeholders of opdrachtgevers met uiteenlopende belangen? Hoe heb je de relatie onderhouden en wat was het resultaat?
-
Op welk resultaat als projectleider ben jij het meest trots en waarom?
-
Geef een voorbeeld van een project waarin jij een zelfstandig en proactieve houding hebt aangenomen. Wat was het resultaat en hoe kijk je terug op dit project?
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 7 juli in de middag en donderdag 9 juli. De tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 22 juli. Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Tilburg.
