Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige en betrokken Administratief HR‑medewerker die onze HR‑afdeling komt versterken. In deze veelzijdige rol zorg jij ervoor dat alle HR‑processen administratief op rolletjes lopen en ben je een onmisbare schakel tussen medewerkers en organisatie.
Met jouw oog voor detail en gevoel voor structuur zorg je als HR-medewerker ervoor dat personeelsgegevens altijd up-to-date zijn en dat collega’s snel en correct geholpen worden. Werk jij graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar kom je te werken?
RAAP is het grootste onderzoeks- en adviesbureau voor archeologie, cultuurhistorie en erfgoed in Nederland en Vlaanderen met een aparte tak voor het opsporen van explosieven. Bij ons werk je mee aan het behoud van ons verleden én een duurzame toekomst. Met zes vestigingen en zo’n 200 collega’s voeren we jaarlijks meer dan 1.000 projecten uit in infrastructuur, bouw, energie en natuurontwikkeling. Onze organisatie groeit en verandert – en daar ligt jouw uitdaging.
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker werk je op het hoofdkantoor waar je waar je activiteiten bestaan uit:
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten;
- Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Beheren van verzuim- en verlofregistratie;
- Voorbereiden van mutaties voor de salarisadministratie;
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken;
- Beheren van de personeels- en salarisadministratie (in AFAS);
Wat bieden wij?
- Een stimulerende en uitdagende werkomgeving met gedreven collega’s;
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Een prettige werksfeer in een organisatie die veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.
- Een leuke en uitdagende baan voor 3-5 dagen per week;
- Een ruime verlofregeling (naast de feestdagen 30 dagen bij een fulltime aanstelling) met mogelijkheid tot het bijkopen van extra verlofdagen en goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een reiskostenvergoeding en/of verhuiskostenvergoeding;
- Een laptop en telefoon van het werk;
- Looptijd contract: te bepalen in goed overleg.
Ben je geïnteresseerd?
Stuur dan je sollicitatie (motivatiebrief en CV) tot 8 juli a.s. naar mevrouw A. Meier via [email protected] gesprekken staan gepland in de week op 13 juli of 14 juli maar eerder zou eventueel ook kunnen.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Salaris: €2.800,00 - €4.188,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfslaptop
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Winstdeling
Opleiding:
Ervaring:
- projectorganisatie: 2 jaar (Gewenst)
Taal:
Toestemming om in Nederland te werken:
Werklocatie: Hybride werken in 1382 Weesp
