We zijn volop bezig met de verdere digitalisering van onze HR-processen. Vind je het leuk om naast de dagelijkse HR-administratie ook mee te denken over procesverbetering en de inrichting van AFAS? Dan krijg je daar bij ons volop de ruimte voor.
Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen de employee journey van onze medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen zorgvuldig worden uitgevoerd en dat medewerkers en leidinggevenden kunnen rekenen op professionele en tijdige ondersteuning.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken van diverse mutaties zoals onboarding, doorstroom en offboarding.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige HR-correspondentie.
- Verwerken van wijzigingen zoals ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof, urenwijzigingen en functiewijzigingen.
- Beantwoorden van eerstelijns HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Bewaken van de kwaliteit en volledigheid van personeelsdossiers.
- Verwerken van personeelsgegevens in AFAS.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de inrichting in AFAS.
Kortom: je bent een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling en zorgt ervoor dat de HR-administratie zorgvuldig en efficiënt verloopt.
