Ben je op zoek naar een baan als verpleegkundige? Lees dan verder voor een uitdagende nieuwe werkplek en solliciteer!
Liever eerst eens vrijblijvend koffiedrinken en praten over de mogelijkheden? Meld je aan of gebruik de knop onderaan de vacature!
Voor onze kleinschalige locatie De Rijnhof midden in het centrum van Renkum en onze historische locatie Oranje Nassau’s Oord in Wageningen zijn we op zoek naar een verpleegkundige die begeleiding en zorg wil bieden aan onze bewoners. Je vindt het belangrijk om samen met het team op een juiste manier zorg te verlenen, waarbij het welbevinden van onze bewoners voorop staat. Corien vertelt: “Met bewoners wordt hier veel gelachen. Dat maakt het werk lichter en plezieriger. Het zorgt ervoor dat iedereen zich prettig en welkom voelt.”
Naast je werk op een vaste woning draai je ook mee in de EAV-diensten (Eerst Aanspreekbare Verpleegkundige), multidisciplinaire overleggen en begeleid je stagiaires en/of leerlingen. Tijdens je EAV dienst ben je verantwoordelijk voor het bieden van medische en verpleegtechnische ondersteuning aan zorgmedewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel zorgmedewerkers als artsen en speelt een belangrijke rol in de coördinatie van de zorg. Je taken omvatten onder andere:
-
Medische en verpleegtechnische ondersteuning: Je biedt ondersteuning en advies aan zorgmedewerkers bij medische en verpleegtechnische vragen en problemen.
-
Coördinatie van zorg: Je coördineert de zorg en zorgt ervoor dat de juiste zorg op het juiste moment wordt verleend.
-
Ziekmeldingen verwerken: Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van ziekmeldingen en het zoeken naar vervanging of andere oplossingen.
-
Contact met artsen: Je onderhoudt contacten met artsen en zorgt voor een goede communicatie tussen zorgmedewerkers en artsen.
-
Bereikbaarheid: Tijdens je dienst ben je bereikbaar voor alle zorgmedewerkers voor ondersteuning en advies.
Jij hebt hart voor bewoners verzorging en juist ook begeleiding nodig hebben. Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en op het gedrag van de bewoners. In stresssituaties bewaar jij het overzicht en de rust voor je collega's en de bewoners. Samen met het team wil je werken aan een veilige en liefdevolle omgeving. Ook ben je flexibel in je zorgverlening en kan je jouw houding en benadering aanpassen aan de bewoners. Je steekt graag je handen uit de mouwen en hebt kennis van en affiniteit met deze doelgroep. Je kunt goed voor jezelf zorgen en hebt een leergierige houding.
Daarnaast:
-
Bezit jij een diploma mbo verpleegkunde niveau 4;
-
Sta je open voor scholing en intervisie;
- Ben je in staat om professioneel om te gaan met gedragsproblematiek en kan je op passende wijze de familie hierbij betrekken;
-
Kan je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentie aanleveren. Lees hier meer over hoe we bij Zinzia zorgen voor een veilige werkplek.
-
Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vast contract;
-
Een salaris van maximaal € 4.102,- (cao VVT, FWG 45) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Per 1 juli 2026 volgt er een loonsverhoging van 3,5%;
-
Hiernaast krijg je ook een consignatievergoeding, vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao VVT;
-
Vergoeding van je BIG-herregistratie;
-
Via een meerkeuzesysteem (MKA) kies jij deels je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld extra verlofdagen, een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling;
-
De mogelijkheid om te blijven leren en ontwikkelen.
Herken jij jezelf in deze functie? Solliciteer dan via onderstaande button.
Voor meer informatie over de vacature en de procedure kun je contact opnemen met Werving & Selectie, via 088 311 42 11 of [email protected]. Samen vinden we de baan die bij jou past!
Na je sollicitatie krijg je altijd een bericht van ons. Ook is meelopen op de locatie een vast onderdeel als je verder in procedure bent. Zo krijg je een goed beeld van het werken bij Zinzia!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.koffieafspraak
