Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.
Ervaring & vaardigheden
-
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische, rentmeester- of grondzakengerelateerde richting.
-
Meer dan vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een technische, infrastructurele of ruimtelijke omgeving.
-
Ervaring met het verkrijgen en beheren van privaatrechtelijke rechten binnen complexe projecten.
-
Ervaring met het aansturen of coördineren van middelgrote tot grote projecten binnen een juridische of verwervende context.
-
Ervaring met onteigenings- en gedoogprocedures is een pré.
-
Specialistische kennis van spatial management en een goed begrip van bedrijfsprocessen, externe ontwikkelingen en stakeholders binnen meerdere domeinen.
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
-
In bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen.
Competenties
-
Balanceren van belangen – Je weegt uiteenlopende belangen van grondeigenaren, overheden, projectteams en andere stakeholders zorgvuldig af en komt tot transparante en evenwichtige oplossingen die voortgang mogelijk maken.
-
Actiegerichtheid – Je pakt complexe vraagstukken voortvarend op, reageert snel op knelpunten en onderneemt tijdig actie om risico’s voor projecten te beperken.
-
Interpersoonlijk begrip en inzicht – Je bouwt duurzame relaties op, beweegt je effectief binnen een complexe stakeholderomgeving en handelt diplomatiek in situaties met tegenstrijdige belangen.
Deze rol valt binnen het functieprofiel Spatial Management Advisor, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.
TenneT waarden
Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.
-
Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden.
-
Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie.
-
Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.
Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar.
Binnen TenneT wordt veel aandacht besteed aan diversiteit en inclusiviteit. Door samen te werken met collega’s met diverse achtergronden en perspectieven, krijgen we betere ideeën, werken we veiliger en voelt iedereen zich op zijn plek.
