24–32 uur (0,6–0,8 fte) | Amsterdam
Ben jij iemand die overzicht houdt, makkelijk schakelt tussen verschillende partijen en ervoor zorgt dat afspraken worden nagekomen? Vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan goed onderwijs en kinderopvang in Amsterdam en werk je graag samen met verschillende mensen? Dan maken we graag kennis met je.
Voor het bestuurskantoor van Openbaar Onderwijs aan de Amstel (OOadA) zoeken wij een Medewerker Huisvesting & Facilitair.
Binnen Aan de Amstel werken Openbaar Onderwijs aan de Amstel (OOadA) en Kinderopvang aan de Amstel (KOadA) samen aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. OOadA verzorgt openbaar primair onderwijs voor ruim 7.400 leerlingen op 21 basisscholen in Amsterdam Zuid en Centrum. KOadA verzorgt kinderopvang op en rond onze scholen en groeit de komende jaren verder mee met de ontwikkeling van integrale kindcentra.
Voor ons team Huisvesting zoeken wij een Medewerker Huisvesting & Facilitair. Je ondersteunt, onder regie van de strategisch adviseur huisvesting, de huisvesting en facilitaire dienstverlening voor onze basisscholen, kinderopvanglocaties en het bestuurskantoor. Daarbij werk je nauw samen met schooldirecteuren, de directeur kinderopvang, locatiemanagers van de kinderopvang, conciërges, leveranciers en collega's op het bestuursbureau. Ook werk je veel samen met de strategisch adviseur huisvesting en de bovenschoolse ICT-medewerker.
Zo draag je direct bij aan een veilige, goed georganiseerde omgeving voor kinderen en medewerkers.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Beheren en bewaken van facilitaire contracten, zoals schoonmaak, afvalverwerking, beveiliging en gebouwgebonden dienstverlening;
Onderhouden van contacten met leveranciers en contractpartijen;
Oppakken en coördineren van eerstelijns meldingen en klachten;
Samenwerken met en ondersteunen van het netwerk van conciërges;
Uitvoeren van rondes op scholen en kinderopvanglocaties en signaleren van aandachtspunten op het gebied van onderhoud, veiligheid en facilitaire zaken;
Coördineren van dagelijks onderhoud en opvragen van offertes;
Controleren van de uitvoering van werkzaamheden en terugkoppelen aan de adviseur huisvesting;
Ondersteunen bij de voorbereiding, planning en uitvoering van renovaties, verbouwingen, verhuizingen en inrichtingstrajecten;
Bijdragen aan het beheer van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP);
Ondersteunen bij inkooptrajecten, aanbestedingen, contractbeheer en huur- en gebruiksovereenkomsten;
Organiseren van overleggen met conciërges en externe partijen;
Ondersteunen bij operationele ICT-, privacy- en digitalisering vraagstukken, in samenwerking met een collega ICT.
Je houdt ervan om zaken voor elkaar te krijgen. Je bent praktisch ingesteld, pakt werkzaamheden zelfstandig op en vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken.
Je:
Hebt mbo+ werk- en denkniveau;
Hebt ervaring in een facilitaire, ondersteunende, coördinerende of organisatorische functie;
Bent communicatief sterk en maakt gemakkelijk contact met verschillende mensen;
Bent een aanpakker die kansen en knelpunten signaleert en hierop actie onderneemt;
Werkt gestructureerd en kunt goed omgaan met afspraken, processen en instructies;
Houdt overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen;
Bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen;
Bent digitaal vaardig en voelt je thuis in een digitale werkomgeving. Ervaring met systemen zoals Excel en Google Workspace is een pré.
Ervaring met facilitaire dienstverlening, contractbeheer, onderhoud, projectondersteuning, huisvestingsvraagstukken of financiële administratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Herken je jezelf in de functie, maar voldoe je niet aan alle punten? Dan horen we toch graag van je.
Dit bieden wij jou
Een dienstverband van 0,6 tot 0,8 fte;
Inschaling in schaal 9 van de cao Primair Onderwijs;
Een afwisselende functie binnen een maatschappelijke organisatie met betrokken collega's;
Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief;
Een werkplek op een toplocatie in Amsterdam De Pijp;
Ongeveer 10 weken vakantie;
Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
Reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
Fiscaal voordeel op bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement of laptop.
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.
Vanwege de zomervakantie kun je reageren tot en met zondag 16 augustus 2026. Na de sluitingsdatum nemen wij contact met je op over het vervolg van de procedure.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 augustus 2026 in de ochtend. Een eventuele tweede gespreksronde vindt plaats op donderdag 27 augustus 2026 in de ochtend.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Wendy Swier, HR-adviseur, via 020 - 57 760 40.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Wil je meer weten over OOadA: bekijk de video hieronder of bezoek onze website.
