Medewerker Beveiliging meldkamer

Radboudumc -
Nijmegen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 2.744 - € 3.636 per maand
9 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Bedrijfsopleiding

Kwalificaties

Rijbewijs B
Veiligheid
MBO
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Jouw functie

Als beveiliger werk je het grootste gedeelte op de meldkamer van de beveiliging. Je bent hier het middelpunt van alles wat er op de campus van het Radboudumc en de Radboud Universiteit gebeurt in het kader van veiligheid. Vanuit de meldkamer bewaak je door middel van verschillende systemen de terreinen en gebouwen en bent meldpunt van alle noodsituaties. Bij verstoringen, incidenten en calamiteiten zorg je ervoor dat de juiste maatregelen worden genomen, medewerkers gestuurd, functionarissen gealarmeerd en hulpdiensten worden ingeschakeld.

Je speelt een belangrijke rol in het handhaven van de veiligheid en het veiligheidsgevoel van onze patiënten, bezoekers, studenten en medewerkers.

Taken en verantwoordelijkheden

Neemt (nood)meldingen aan, haalt beeld op en neemt de juiste maatregelen en zet de juiste acties uit. Zoals bij brand, onwelwordingen, reanimaties, helilandingen, inbraak, agressie en geweld;
Alarmeert de benodigde medewerkers, schakelt externe hulpdiensten in, schaalt indien nodig op en verschaft de benodigde informatie;
Houdt toezicht op diverse systemen zoals het camerasysteem, gebouwbeheersysteem (brand en toegang). Signaleert en reageert op afwijkingen en neemt maatregelen;
Maakt rapportages van alle meldingen en verstoringen;
Parkeerbeheer, inclusief verzorgen van de intercom;
Telefoonbediening.

Daarnaast kun je worden ingezet in de surveillance- en toezichtrondes. Hier houdt je toezicht in en op onze gebouwen en terreinen en signaleert verstoringen en reageert hier op. Je maakt onderdeel uit van de Snelle Interventie Ploeg (SIP) en hierbij ga je bij noodgevallen als eerste ter plaatse en zet je direct acties uit. Je assisteert bij de landing van de helicopter en je treedt op bij (potentiële) dreiging, agressie of andere risicosituaties.

Jouw werkplek

De afdeling Beveiliging draagt zorg voor de veiligheid op het Radboudumc en de Radboud Universiteit (RU). We werken 24/7 op de gehele campus en in gebouwen buiten op de terreinen.

Het Team Beveiliging bestaat uit 28 beveiligers en ongeveer 8 collega's die we van extern inhuren. Dagelijks werk je in een team van vijf collega's, twee vanuit de meldkamer, twee surveillance/SIP en een toezichthouder. Je werkt nauw samen om ongeregeldheden, incidenten en calamiteiten tot een goed einde te brengen. Hierbij word je ondersteund door de teamcoordinator.

Meerdere keren per jaar volgt je trainingen, zoals Meldkamermedewerker, Heli Landingsofficer, brandbestrijding, levensreddend handelen, lifttornen, omgaan met agressie en diverse interne SIP trainingen.

Er wordt gewerkt in onregelmatige diensten (dag, avond, nacht), 7 dagen per week en dus ook in weekenden en op feestdagen.

Jouw profiel

Voor deze functie moet je in het bezit zijn van een diploma Beveiliging op minimaal mbo niveau 2. Heb je die niet, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen. Er bestaat geen mogelijkheid om je diploma via het Radboudumc te halen.

Ervaring als centralist is een pre. Het is belangrijk dat je goed kunt communiceren in het Nederlands en Engels en bij voorkeur ook in het Duits. Als medewerker beveiliging ben je niet alleen het visitekaartje van ons team, maar ook een voorbeeld voor anderen. Jouw integriteit is daarom van onschatbare waarde.

Je bent in het bezit van rijbewijs B en bereid om in een 24/7 roosterdienst te werken.

Goed om te weten

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 en 21 september. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Geef eventueel je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

Loonsverhoging
Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling
Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Goed geregeld
Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden
Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Warm welkom
Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding
Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken?

De sollicitatieprocedure

Solliciteer
Vul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Eerste gesprek
We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
Meeloopdag
Tijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
Tweede gesprek
Je eerste gesprek en de meeloopdag waren een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Aanbod
We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
In dienst!
We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Nu solliciteren

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden