Ben jij een teamleider die rust, structuur en duidelijkheid brengt in een dynamische poliklinische omgeving? In deze functie geef je leiding aan de poliklinieken Oncologie, Hematologie en Longziekten binnen de afdeling Interne Geneeskunde. Je stuurt een team aan in een dynamische zorgomgeving en zorgt voor structuur, duidelijkheid en goede samenwerking. We zoeken iemand met ruime leidinggevende ervaring die weet hoe je een team meeneemt in veranderingen en verantwoordelijkheid neemt voor het geheel. Je hebt oog voor de dagelijkse praktijk en werkt tegelijk aan het verbeteren van processen en samenwerking binnen de polikliniek.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de poliklinieken Oncologie, Hematologie en Longziekten. Je werkt samen met de Chef de Poli en neemt deel aan verschillende overleggen binnen de afdeling. Je zorgt voor overzicht, goede afstemming en een werkklimaat waarin collega’s prettig kunnen functioneren.
Je werkt nauw samen met de teamleider van de HAIG-poliklinieken (Nierziekten, Interne Geneeskunde en Endocrinologie) en vormt samen met de manager, planner en kwaliteitscoördinator het managementteam. Gezamenlijk zetten jullie je in voor het optimaliseren van de poliklinische zorg, onder andere door het implementeren van zorgpaden en het aanpakken van planningsvraagstukken.
Je belangrijkste taken zijn:
- Voeren van jaargesprekken en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling
- Signaleren van knelpunten in werkprocessen en realiseren van verbeteringen
- Stimuleren van samenwerking en eigenaarschap binnen het team en het bespreekbaar maken van knelpunten.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt het team waar nodig en zorgt dat processen helder en werkbaar zijn voor iedereen.
De poliklinieken Oncologie en Hematologie en Longziekten bevinden zich op de 2e en 3e etage. Het team dat je aanstuurt bestaat uit 18 secretaresses, 2 planners en 3 medisch studenten. Op de polikliniek Oncologie en Hematologie bevindt zich ook een verpleegkundigenpost met een eigen teamleider. Samen zorgen jullie ervoor dat de samenwerking en processen tussen het secretariaat en de verpleegkundigen soepel en efficiënt verlopen.
De sfeer is professioneel en betrokken. Collega’s werken nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere professionals. Er is ruimte om mee te denken over verbeteringen en de organisatie verder te ontwikkelen.
Je bent een ervaren leidinggevende die duidelijk richting geeft en medewerkers stimuleert bij hun ontwikkeling. Je staat stevig in je schoenen, houdt overzicht en maakt keuzes waar nodig. Je weet hoe je een team meeneemt in veranderingen en neemt verantwoordelijkheid voor de resultaten van het team en de samenwerking binnen de polikliniek.
Daarnaast breng je mee:
- Aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team
- Meerdere jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een zorgomgeving
- Inzicht in processen binnen de zorg en het vermogen om deze te verbeteren
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in verandering
- Handigheid met ICT en administratieve processen.
Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag (en woensdag of vrijdag in overleg).
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
- Als teamleider bedraagt je salaris minimaal € 3.897,- en maximaal € 5.341,- bruto per maand (schaal 9, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
- Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
