Bij Elver stap je in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar jouw expertise en visie direct impact hebben op de kwaliteit van onze zorg. Een boeiende functie op onze locatie in Nieuw Wehl. Hybride werken is mogelijk, maar we vragen je wel om minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig te zijn.
Naast een werkomgeving waarin ook jouw verhaal werk maakt, bieden wij:
Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Salaris: Een inschaling in FWG 60 (cao Gehandicaptenzorg), wat neerkomt op een bruto maandsalaris tussen €4.077,- en €5.926,- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), gebaseerd op jouw opleiding en ervaring.
Contracturen: Van 32-36 uur per week. We horen graag waar jouw wensen liggen. De werkdagen stemmen we in onderling overleg af..
Uitstekende arbeidsvoorwaarden : Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en een pensioenregeling.
Vitaliteit: Je ontvangt een chromebook en telefoon van Elver voor zowel werk als privégebruik. Daarnaast investeren we in jouw gezondheid met een vitaliteitsdashboard en de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of een sportabonnement af te sluiten!
Ontwikkeling: Blijf groeien door het volgen van diverse (online) cursussen en trainingen.
