Wat kun jij van ons verwachten?
Bij Interzorg staat de mens centraal. We lachen, leven en werken samen om onze cliënten te ondersteunen bij een fijn en eigen leven. We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor elkaar en de toekomst. Of het nu gaat om duurzaam bouwen, bewust inkopen of slimmer werken – samen maken we het verschil. Jouw werkgeluk vinden we belangrijk, want dat is voor iedereen anders. Daarom kijken we samen hoe jouw baan het beste bij jou past. Daarnaast kun je rekenen op:
-
Cliënten, collega’s en naasten die blij zijn dat jij er bent en jouw inzet waarderen.
-
Een goed salaris, volgens de cao VVT, maximaal €3.124,01/€3.294,84 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 25/30). Per 1 juli stijgen de salarissen met 3,5%.
-
Ruimte voor ontwikkeling: toegang tot onze online leeromgeving met meer dan 350 cursussen, én doorgroeimogelijkheden.
-
Hulp bij digitaal werken: onze digicoaches helpen je graag bij het werken met onze digitale tools.
-
Werktijden die bij jou passen en een rooster dat ruim van te voren bekend is; wel zo prettig voor de balans tussen werk en privé.
-
Extra voordelen, zoals korting op sporten en de mogelijkheid om verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
-
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT: onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, en meer.
NB: Voordat je kunt starten vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
Over De Wijde Blik
De Wijde Blik is een modern woonzorgcentrum met 130 appartementen, waar cliënten wonen met somatische aandoeningen (66) en/of dementie (64). We zetten sterk in op welzijn, eigen regie en kwaliteit van leven. Dat betekent: aansluiten bij het leven van de cliënt. Hoe zorgen we ervoor dat iemand zoveel mogelijk zijn of haar eigen leven kan voortzetten – met alles wat daarbij hoort?
