Vacature MAP-trainer (20 uur)
SNTR voert de Z-route uit in Rotterdam en een zestal omliggende gemeenten. Statushouders burgeren in door middel van deze Z-route. Ze volgen taalles, participeren en krijgen individuele begeleiding. Ons doel is dat iedereen duurzaam mee kan doen in de Nederlandse samenleving.
Wie zijn wij?
SNTR is in 2016 opgericht door Stichting de Verre Bergen (SDVB), een Rotterdamse stichting die maatschappelijke initiatieven opzet en financiert.
SNTR heeft twee hoofdactiviteiten: inburgering en de verhuur van woningen. SNTR verhuurt en beheert 350 woningen.
Het eerste verhuurprogramma wordt sinds 2015 uitgevoerd. Binnen dit programma worden woningen – verspreid over heel de stad – verhuurd aan ongeveer 200 gezinnen. In 2025 is SNTR uitgebreid met een ambitieus nieuw jongerenhuisvestingsprogramma aan de Sportlaan in Rotterdam IJsselmonde. In dit programma zijn 150 betaalbare, zelfstandige studio’s gerealiseerd. Ze worden verhuurd aan jongeren die momenteel noodgedwongen bij vrienden of familie verblijven of op plekken wonen die daarvoor niet geschikt zijn.
Vanaf 2022 voert SNTR de Z-route uit in Rotterdam en een zestal omliggende gemeenten, een nieuw, innovatief en intensief inburgeringsprogramma. De Z-route is gericht op inburgeraars die beperkt onderwijs hebben genoten. Het doel van de Z-route is zelfredzaamheid en taalniveau A1 of A2. Het doel van SNTR is dat deelnemers uitstromen met een duurzame participatieplek: betaald werk, een opleiding of een vrijwilligersplek.
De Zelfredzaamheidsroute (Z-route) bestaat uit 800 uur taalles en 800 uur participatie. SNTR heeft momenteel ongeveer 850 inburgeraars in het programma, dit aantal zal mogelijk nog iets groeien in 2026 en 2027.
Wij zoeken voor de Z-route een MAP-trainer voor 20 uur per week.
Wat ga je doen?
SNTR voert de Z-route uit in opdracht van de gemeente Rotterdam. Het programma wordt deels gefinancierd vanuit de gemeente Rotterdam en deels vanuit SDVB. Door de aanvullende financiering vanuit SDVB kan SNTR haar hoge kwaliteitsambities voor de Z-route realiseren. Het lesprogramma wordt op twee locaties uitgevoerd: in Rotterdam Noord en in Rotterdam Zuid.
De MAP-trainer is verantwoordelijk voor het bieden van de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP) trainingen en het door ontwikkelen van de inhoud van de module. Het doel van de MAP-training is om de deelnemers meer kennis en vaardigheden aan te leren over de Nederlandse arbeidsmarkt. Hierbij ligt de focus op het in beeld brengen van de beroepskansen, beroepenoriëntatie, aanleren van competenties, leren netwerken, werkcultuur en (basis) sollicitatie- en werknemersvaardigheden. De trainer maakt gebruik van een bestaand programma maar zal, onder anderen op basis van feedback van de deelnemers, het programma door ontwikkelen.
Als MAP-trainer zijn je taken als volgt:
- Het verzorgen van de MAP-trainingen in het Arabisch;
- Het bijhouden en verwerken van administratie omtrent de presentie van de deelnemers;
- Het maken van een cv voor de deelnemers van de training;
- Het door ontwikkelen van de inhoud van de training;
- In kaart brengen arbeidsmarktwensen en -kansen onder deelnemers en terugkoppelen aan het team;
- Het signaleren van bredere gedeelde vragen of beelden over betaald werk onder deelnemers met als doel het programma te helpen verbeteren;
- Het trainen van eventuele nieuwe MAP-trainers.
Wat vragen wij?
Voor deze uitdagende functie in ons team zoeken wij een kandidaat met volgende kenmerken:
- Minimaal 3 jaar ervaring met het geven van (groeps)trainingen en/of coachen van inburgeraars met beperkte kennis van de Nederlandse taal en arbeidsmarkt;
- Ervaring met het (door)ontwikkelen en geven van groepstrainingen en workshops is een pré;
- Sterke interpersoonlijke vaardigheden: empathisch, geduldig en communicatief;
- Kan goed samenwerken met collega’s en heeft een professionele instelling;
- Beschikt over een onderzoekende en zelfkritische houding, heeft belangstelling voor data en is bereid om dit in te zetten verbetering van het werk;
- Cultureel sensitief en heeft affiniteit met statushouders of is zelf statushouder geweest;
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare vergelijkbare werkervaring;
- Goede beheersing van de Arabische en Nederlandse taal, beheersing van een andere taal is een pré;
- Bij voorkeur woonachtig in regio Rotterdam;
- VOG;
- Heeft een frisse blik!
Wat bieden wij?
Bij SNTR werken we écht samen. We helpen elkaar, hebben respect voor elkaar en tonen begrip voor elkaar. Onder meer hierdoor is het een hele fijne werkplek in een erg gezellig team. We lunchen graag met elkaar, soms georganiseerd, soms spontaan! Maandelijks hebben we een teamborrel en we hebben regelmatig teamactiviteiten.
Naast de fijne sfeer hebben we ook goede arbeidsvoorwaarden:
- Bij een fulltime dienstverband heb je 28 verlofdagen op jaarbasis.
- 8% vakantiegeld.
- Volledige reiskostenvergoeding ov of € 0,30 per gereisde kilometer.
- Laptop en IPhone.
- Het salaris is ingedeeld in ons salaris huis en heeft een range van € 47.000 - € 55.000 bruto op jaarbasis inclusief vakantiegeld. Op basis van een 20-urige werkweek is dit € 1.800 – € 2.100 per maand exclusief vakantiegeld.
- Individueel opleidingsbudget.
- Deelname aan onze pensioenregeling.
- Verder heeft SNTR gedegen werknemersverzekeringen.
Solliciteren
Ben jij de MAP trainer die wij zoeken en die een uitdaging ziet in ons programma? Dan gaan wij graag op korte termijn met je in gesprek! Stuur jouw motivatie en curriculum vitae uiterlijk 14 juni aanstaande naar Human Resources t.a.v. Cora Pabon ([email protected]). In het kader van de voortgang is het mogelijk dat geschikte kandidaten voor de sluitingsdatum worden uitgenodigd.
Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Cora Pabon per email ([email protected]).
Job Type: Part-time
Pay: €3.600,00 - €4.200,00 per month
Work Location: In person
