Voor onze locatie in **Apeldoorn** zoeken wij een toegewijde professional die graag met gezinnen werkt. Heb je ervaring met complexe situaties, zoals scheidingen, en kennis van systemisch werken? Kun jij meerzijdige partijdigheid inzetten en werk je vanuit de overtuiging dat de relatie centraal staat? Lees dan snel verder!
Je helpt ouders om hun ouderschap opnieuw vorm te geven na een moeilijke scheiding en je helpt kinderen om kind te kunnen zijn in de scheidingssituatie. Samen met ouders zorg je voor verbetering in hun gezamenlijke en individuele ouderschap. Je voert gesprekken met ouders en kinderen vanuit onze kantoorlocatie in een neutrale, rustige en veilige omgeving. Je biedt hulp aan ouders in een moeilijke scheiding met de modules van Ouderschap Blijft, Parallel Solo Ouderschap, ACT4Kids en de SCHIP-aanpak. Hiervoor voer je startgesprekken en maak je analyses voor het vervolg van de hulp. Je biedt ondersteuning en begeleiding aan ouder(s) en/of kinderen door gebruik te maken van gerichte hulpverleningstechnieken. Je maakt een hulpverleningsplan en evalueert dit samen.
- beschikt over een afgeronde en relevante hbo-opleiding;
- SKJ-geregistreerd is of zich binnenkort kan registreren;
- een aantal jaren ervaring heeft in een soortgelijke functie;
- de opleiding Ouderschap Blijft, PSO, ACT4kids of de SCHIP aanpak afgerond heeft of de bereidheid heeft om (een of meerdere van) deze te volgen.
Gezien de complexiteit werk je samen met een duo-partner en voer je regie over de uitvoering van het hulpverleningsproces in samenwerking met andere behandelaars. Door samen betrokken te zijn bij een systeem creëer je een stevige basis van de hulpverlening. Je bent onderdeel van een zelforganiserend team van jeugdzorgwerkers en wordt inhoudelijk ondersteund door een gedragswetenschapper. Je leidinggevende staat naast je om je waar nodig te ondersteunen.
Een bericht van je toekomstige team Ons team bestaat uit een club ervaren enthousiastelingen, die zich graag laat inspireren door nieuwe ontwikkelingen. We zijn continue op zoek naar wat het beste aansluit bij onze doelgroep en volgen daardoor regelmatig een nieuwe training en/ of opleiding. We vinden het belangrijk dat we serieus aandacht hebben voor elkaar, zowel op inhoud van de complexe casuïstiek als op wat het met je doet en hoe het met je gaat. We houden allemaal van aanpakken en vinden het ook belangrijk om regelmatig ruimte te maken om te relativeren en een lolletje te maken met elkaar. Wij zijn Entrea Lindenhout en wij werken samen met ouders, jongeren en kinderen. Gewoon van mens tot mens. We begeleiden kinderen en jongeren van 0 tot 21 jaar en soms wat langer als dat nodig is. Luisteren naar kinderen, jongeren en ouders, en professional zijn vanuit je hart, is onlosmakelijk verbonden met ons werk.
- Je krijgt eerst een contract voor een jaar en bij goed functioneren wordt het een vast contract.
- Je ontvangt een salaris in schaal 9 (€ 3.309,79 - €4.943,34 bruto per maand bij 36 uur)
- Je krijgt extra’s, zoals 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, €20,- per maand voor je zorgverzekering en nog meer. Check de CAO.
- Je kunt opleidingen en trainingen volgen via ons opleidingsportaal.
- Je start met een uitgebreid WELKOM-programma.
- Je krijgt de kans om echt het verschil te maken in de toekomst van een kind of jongere.
Word jij hier net zo enthousiast van als wij? Wacht niet langer en solliciteer uiterlijk 30 juni via de solliciteerbutton. We gaan graag met je in gesprek! Deze functie vraagt om een relevante hbo-opleiding en SKJ-registratie (of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen). Herken jij jezelf in deze functie? We gaan graag met je in gesprek! Bel of mail collega Judith Riegman (
[email protected] of 06-82840387) voor al je vragen.
Benieuwd hoe het is om bij ons te werken? Kom op **10 juni** naar ons hoofdkantoor in Arnhem! Ontmoet collega’s, hoor meer over ons werk en ontdek de mogelijkheden binnen onze organisatie, zoals pleegzorg en gezinshuiszorg. We laten je zien hoe we met onze brede expertise bijdragen aan het welzijn van kinderen, jongeren en hun gezinnen. Ook denken we graag met je mee over waar jouw talenten tot hun recht komen.
- Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Bij ons kan je gewoon jezelf zijn, je bent welkom
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Een VOG-screening is onderdeel van de selectieprocedure.
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang
[jc_315551]
