Als juridisch administratief medewerker bij de Rechtspraak speel jij een sleutelrol in elke zaak. Je beoordeelt zaken, zorgt dat dossiers compleet zijn en alle partijen op tijd weten waar ze aan toe zijn. Je schakelt met rechtzoekenden, procespartijen en collega’s. Daarbij houd je het overzicht, ook als het druk is. En dat met een fijn en behulpzaam team achter je. Het werk is afwisselend, betekenisvol en de sfeer is open en informeel. Hier krijg je het vertrouwen én de ruimte om echt van waarde te zijn: werkzaamheden op de griffie lopen op rolletjes door jou!
Als juridisch administratief medewerker voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:
-
maken van eenvoudige uitspraken en processen-verbaal voor alle rechtsgebieden binnen bestuursrecht.
-
monitoren van doorlooptijden voor de eigen werkzaamheden.
-
coördinerende en controlerende werkzaamheden m.b.t. griffierechtmutaties.
-
griffieren ter zitting.
-
ondersteuning bij andere sub-teams binnen bestuursrecht.
Bij deze werkzaamheden heb je grote verantwoordelijkheid en beslissingsruimte om zaken naar eigen inzicht binnen bepaalde kaders en richtlijnen af te handelen.
Je directe collega's zijn rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners.
Je registreert zaken in onze systemen en correspondeert deels schriftelijk en deels digitaal. Verder hoort document- en archiefbeheer waaronder het controleren van gegevens op juistheid, volledigheid en tijdigheid bij jouw takenpakket. Zoals je ziet, is het een drukke dag, maar er is natuurlijk ook tijd voor koffiemomenten met collega’s.
Je signaleert ook knelpunten of verbeterkansen in de processen en je denkt mee met je collega’s. Het is werk waarin je elke dag wisselt tussen mensen en systemen. Tijdens zittingen voer je griffierstaken uit. Dit houdt in dat je zorgt voor de verslaglegging van de zitting (je draagt dan een toga) en de conceptbeschikking maakt. Jij bent een onmisbare schakel in elke zaak.
Over het team
Je komt te werken in het team Bestuursrecht waar we werken aan alle zaken waarbij een overheidsinstantie betrokken is. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan omgevingsrechtszaken, bijstandszaken, arbeidsongeschiktheidszaken, vreemdelingenzaken en lagere belasting zaken.
-
rechters en juristen hun werk goed kunnen doen: jij zorgt dat alle administratie klopt, compleet is en op tijd klaarstaat.
-
elke zaak de aandacht krijgt die het verdient. Van eerste registratie tot de uitspraak.
-
mensen weten waar ze aan toe zijn en je daarmee bijdraagt aan het vertrouwen in de rechtspraak.
De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.
Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
-
Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.097,95 en € 3.984,50 op basis van 36 uur (schaal 7).
-
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
-
Reiskosten:we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
-
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
-
Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra salaris uit laten betalen, extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland
’Als juridisch administratief medewerker doe je heel veel tegelijk: tempo maken, nauwkeurig blijven én overzicht houden. Het balletje blijft altijd doorrollen. Ik hou van die dynamiek en doe er alles aan om ervoor te zorgen dat elk dossier compleet is en de procedure zo soepel mogelijk verloopt, voor mijn collega’s, maar vooral voor de rechtzoekende. Want de impact van ons besluit kan groot zijn.’
Ontdek over het werk van Desideria in deze video.
Je werk goed plannen en organiseren, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Schakelen tussen rechtzoekenden, procespartijen en collega’s, zonder het overzicht te verliezen. Werken met oog voor detail én oog voor mensen. Jij begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen administratie. Je zorgt dat iedere zaak soepel loopt, ook als het druk is of de planning wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en helpt collega’s.
Verder heb je:
-
Een mbo 4 diploma in een juridische richting.
-
Kennis en/of ervaring met administratieve processen.
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
-
Computervaardigheden zoals werken met MS Office en kun je werken in meerdere systemen tegelijk.
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals administratief medewerker, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website.
Rechtbank Limburg, team Bestuursrecht, locatie Roermond.
Bij rechtbank Limburg werken 650 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak.
Binnen ons team werken we met zo’n 110 collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch de Rechtspraak.
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 30 augustus 2026.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Datum sollicitatiegesprek
De sollicitatiegesprekken staan gepland donderdag 10 september 2026.
4. Online assessment
Een kort online assessment waarin we op zoek gaan naar jouw talenten en drijfveren maakt deel uit van de selectieprocedure.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. We zorgen er voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze on-boarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.
6. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Solliciteer direct
Heb je nog vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Marla Neumann (aanwezig op ma- di -wo), juridisch-administratief medewerker, 06 - 27 27 99 71.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Alexandra Cox, team HR recruitment ondersteuner, [email protected], 06 - 21 65 80 67.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
