We hanteren het CAO VVT met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris conform de CAO Ouderenzorg: FWG 35 (Helpende Plus), FWG 40 (Verzorgende IG) en FWG 45 (Verpleegkundige), inclusief de bijbehorende salarisschaal.
Ook kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:
✓ 8% vakantiegeld
✓ 8,33% eindejaarsuitkering
✓ pensioenopbouw
✓ Een goed gevulde fruitschaal voor je dagelijkse vitamineboost
✓ Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze, of een eigen vitaliteitsbudget voor gezondheid, sport of ontspanning
We bieden je een contract van 16 tot 32 uur per week. We gaan graag met je in gesprek over wat voor jou het beste past, zodat werk en privé in balans blijven. We hebben vertrouwen in een langdurige samenwerking met jou, daarom behoort een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.
