Als HR-adviseur ben jij samen met de huidige HR-adviseur het aanspreekpunt voor collega’s, leidinggevenden en management voor de 3 bedrijven: Aan de Stegge Twello, Car Parks en BFM Beheer. Je denkt mee, adviseert en regelt. Het liefst vooruit, soms op dat moment – altijd met oog voor de mens én de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren van management over verzuim, functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid.
- Werving & selectie. Samen met Marketing zetten we in op Employer Branding. Affiniteit met recruitment marketing is een pré.
- Begeleiden en ondersteunen van collega’s bij HR-vragen.
- Meedenken over HR-beleid en dit praktisch toepasbaar maken van A t/m Z.
- Dashboarding en managementrapportages.
- Van operationele HR-taken, van contracten, mutaties en het regelen van opleidingen, de praktische zaken die nodig zijn bij de on- en offboarding.
- Ondersteunen bij persoonlijke ontwikkeling en groei van collega’s.
- Workshops of presentaties geven zowel intern als extern (denk aan bedrijvenmarkten, leiderschap).
Jij past bij ons als je hbo-werk- en denkniveau hebt (HRM of vergelijkbaar), minimaal 5 jaar ervaring hebt met zowel HR-advies als operationele HR-werkzaamheden, besluitvaardig bent, graag samenwerkt en toegankelijk bent. Je staat stevig in je schoenen en blijft dicht bij jezelf én bij anderen.
Je komt terecht in een organisatie waar je vertrouwen krijgt, ruimte voelt en jezelf kunt zijn. Wij zorgen voor een goede start en vinden het belangrijk dat werk en privé in balans blijven. Je kunt rekenen op een maandsalaris van € 4000 – € 5500,- (op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw ervaring), een vast contract, ruimte voor ontwikkeling en een team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. We hebben 43 vrije dagen bij een fulltime dienstverband, leasefiets en hoge reiskostenvergoeding van minimaal 0.40 cent per kilometer. We bieden opleidingsmogelijkheden, hebben een vitaliteitsprogramma en een bonusregeling.
Voelt dit als een plek die bij je past? Dan maken we graag kennis. Stuur een mail naar Carolien Brouwer, [email protected]. Een cv en motivatie ontvangen we graag– uiteraard is een goed gesprek minstens zo belangrijk. Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
