Ben jij commercieel sterk, krijg je energie van het binnenhalen van nieuwe klanten én help je graag mensen aan een baan? Dan is deze functie als
Intercedent bij Manpower iets voor jou. In deze rol combineer je recruitment, sales,
accountmanagement en
arbeidsbemiddeling. Je bouwt aan langdurige klantrelaties, werft nieuwe opdrachtgevers en zorgt voor de perfecte match tussen werkgevers en kandidaten.
Wat ga je doen?
Als
Intercedent ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van je klantenportefeuille én het invullen van
vacatures bij bestaande relaties. Je adviseert werkgevers over hun personeelsvraagstukken en begeleidt
kandidaten naar een nieuwe stap in hun carrière. Dankzij jouw commerciële inzicht en weet je precies waar kansen liggen en hoe je deze omzet in duurzame samenwerkingen.
Daarnaast houd je je bezig met:
- Actieve acquisitie en het benaderen van nieuwe klanten.
- Uitbouwen van bestaande klantrelaties.
- Schrijven en publiceren van vacatures.
- Werven en selecteren van kandidaten.
- Voeren van intake-, advies- en sollicitatiegesprekken.
- Matchen van talent aan openstaande functies.
- Bezoeken van klanten en prospects.
- Signaleren van commerciële kansen in de regionale arbeidsmarkt.
Waarom kiezen voor deze baan?
Wil jij bouwen aan je commerciële carrière én dagelijks impact maken op de levens van kandidaten? Dan krijg je bij Manpower de kans om je te ontwikkelen tot specialist in
recruitment,
werving & selectie,
sales en
arbeidsbemiddeling. Je werkt in een omgeving waar prestaties worden gewaardeerd en waar jouw succes direct zichtbaar is in de groei van klanten én kandidaten.
Wat neem je mee?
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of outbound klantcontact is een pre.
- Je bent resultaatgericht en weet mensen te overtuigen.
- Je communiceert makkelijk met kandidaten en klanten.
- Je bent ondernemend, proactief en ziet kansen voordat anderen dat doen.
Hoe ziet de sollicitatie procedure eruit?
- Kennismakingsgesprek met een Corporate Recruiter;
- 1ste gesprek op locatie met de manager en regiomanager;
- Online assessment om de start van je ontwikkeling te bepalen;
- 2de gesprek om mee te kijken met het team;
- Iedereen enthousiast? We doen je graag een aanbieding!
Solliciteer gerust, ook als je niet aan alle criteria voldoet. Bij ons telt jouw motivatie en leergierigheid net zo zwaar als je ervaring. En is het toch geen match voor deze rol? Dan hebben we misschien wel iets anders!
