Team Onderhoud & Bediening zorgt ervoor dat de technische installaties van de afvalwaterzuiveringen en rioolgemalen van HHSK betrouwbaar blijven functioneren. Goed contractmanagement en betrouwbare leveranciers en aannemers zijn daarbij onmisbaar.
Als Contractmanager werk je nauw samen met werkvoorbereiders, monteurs, projectleiders, leveranciers en de Adviseur Inkoop & Aanbesteden. Je krijgt de ruimte om contractmanagement binnen de afdeling verder vorm te geven, processen te verbeteren en mee te bouwen aan een professionele contractorganisatie.
Als Contractmanager ben je de verbindende schakel tussen de onderhoudsorganisatie en leveranciers/aannemers. Je vertaalt de behoeften vanuit de operatie naar passende contracten en zorgt ervoor dat leveranciers/aannemers optimaal bijdragen aan een betrouwbare en toekomstbestendige onderhoudsorganisatie. Voor complexe aanbestedingen werk je nauw samen met onze Adviseurs Inkoop & Aanbesteden en juridische zaken, terwijl jij regie voert op de contracten en leveranciers.
Met jouw strategisch inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat contracten niet alleen goed zijn geregeld, maar ook echt bijdragen aan de dagelijkse uitvoering van het onderhoud. Je ziet kansen om processen slimmer in te richten, de performance te verbeteren en de samenwerking verder te versterken. Je houdt je onder andere bezig met:
-
adviseren over contractvormen en de contractstrategie voor onderhoud, materialen en diensten;
-
vertalen van de behoeften vanuit de onderhoudsorganisatie naar heldere contractafspraken en contractstukken;
-
samenwerken met onze Adviseurs van Inkoop & Aanbesteden en Juridische Zaken bij onderhandse, nationale en Europese aanbestedingen;
-
beheren van contracten en opbouwen van duurzame samenwerkingen met leveranciers/aannemers;
-
monitoren en evalueren van contract- en leveranciersprestaties en sturen op kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en samenwerking;
-
analyseren van processen en vertalen van verbeterkansen naar efficiëntere werkwijzen en contractafspraken;
-
bewaken van de beschikbaarheid van materialen voor onderhoud, projecten en calamiteiten;
-
signaleren van marktontwikkelingen en innovaties en deze vertalen naar concrete verbeteringen voor de onderhoudsorganisatie.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je de prestaties van een leverancier/aannemer, de andere dag werk je samen met collega's aan contractafspraken of ondersteun je bij een aanbesteding voor een nieuw onderhoudscontract.
Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen collega's, leveranciers/aannemers en andere stakeholders. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden, bouwt aan duurzame samenwerkingen en voelt goed aan wanneer je moet adviseren, onderhandelen of overtuigen.
Met jouw analytisch vermogen en gestructureerde werkwijze houd je overzicht en zie je kansen om contracten, processen en samenwerkingen te verbeteren. Je neemt initiatief, denkt vooruit en krijgt energie van het doorvoeren van verbeteringen die bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige onderhoudsorganisatie. Daarnaast breng je het volgende mee:
-
hbo werk- en denkniveau;
-
ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement en/of inkoop- of aanbestedingstrajecten;
-
kennis van de Aanbestedingswet of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;
-
ervaring met contractonderhandelingen;
-
affiniteit met techniek, onderhoud, logistiek en procesverbetering.
-
Een salaris tussen € 4.313,00 en € 5.848,00 schaal 10 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
-
Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 905,00 en € 1.228,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
-
Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
-
Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
-
Keuze-opties die je helpen fit te blijven, zoals een sportregeling;
-
Reiskostenvergoedingen voor auto- en fietskilometers;
-
Vrijheid in extra opties voor mobiliteit (onder voorwaarden): fiscaal vriendelijk fietsen via koopfiets- of leasefietsregeling of privéreizen met je NS-businesskaart;
-
Een goed pensioen.
Reageer direct! Eerst nog vragen? Neem dan contact op met Karen Vroegindeweij, recruiter. Bel of stuur een WhatsApp-bericht naar 06 31 11 11 80. Zij vertelt je graag meer over de functie, het team en onze organisatie.
Reageren kan tot en met woensdag 22 juli. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 28 juli tussen 09:00 en 12:00 uur. De tweede gespreksronde staat gepland op donderdag 6 augustus tussen 13:00 en 15:00 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder sluiten.
