Wil jij jouw ervaring inzetten om collega's te ondersteunen én zelf dicht bij de cliënten te blijven werken? Ben jij een verbinder die overzicht houdt, collega's coacht en samen met het team werkt aan de beste zorg? Dan is de functie van senior begeleider op de locaties Argusvlinder 6B en De Kluft in Meppel iets voor jou.
Bij Vanboeijen geloven we dat ieder mens een waardevol leven kan leiden. Daarom ondersteunen we in Drenthe mensen met een verstandelijke beperking bij wonen, werken, leren en vrije tijd. Met ruim 2.000 collega's bieden we zorg en ondersteuning aan meer dan 700 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen, veelal met complexe zorgvragen. Samen werken we vanuit onze missie: Goed leven, mooi werk, met elkaar.
Over de locaties
Als senior begeleider werk je voor zowel Argusvlinder 6B als De Kluft in Meppel.
Op Argusvlinder 6B wonen cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB) en cliënten met (lichte) gedragsproblematiek. Je sluit aan bij wat de cliënt nodig heeft: soms bied je intensieve ondersteuning, soms begeleid je meer op afstand en stimuleer je de eigen regie van de cliënt.
De Kluft is een dagbestedingslocatie voor deelnemers met EMB en (lichte) gedragsproblematiek. De komende periode ontwikkelt de dagbesteding zich verder. Daarom zoeken we een senior begeleider die niet alleen affiniteit heeft met deze doelgroep, maar ook graag meedenkt over de doorontwikkeling van de dagbesteding.
Als senior begeleider combineer je de dagelijkse begeleiding van cliënten met een coördinerende rol binnen het team. Je bent een aanspreekpunt voor collega's, stimuleert samenwerking en draagt bij aan een kwalitatief goede en veilige zorgomgeving. Je werkt nauw samen met de zorgmanager, gedragsdeskundige en andere betrokken zorgprofessionals. Vanuit jouw rol houd je overzicht, signaleer je verbeterpunten en ondersteun je collega's bij complexe situaties. Tegelijkertijd blijf je meewerken op de werkvloer, waardoor je goed weet wat er speelt binnen het team en bij de cliënten.
De persoonlijk begeleider is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de persoonlijke plannen van cliënten. Jij richt je vooral op de samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling van het team. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de zorg en help je collega's om iedere dag het beste uit zichzelf én uit de ondersteuning aan cliënten te halen.
- Collega’s ondersteunen ten aanzien van het toepassen van de Vanboeijen Manier, het werken in de driehoek, procesverbetering van persoonlijke plannen en rapportages.
- Nauwe betrokkenheid met het team: 70% van de contracturen wordt besteed aan meewerken op de locatie.
- Fungeren als schakel tussen het team en de zorgmanager.
- Ondersteunen van de zorgmanager bij de uitvoering van het personeelsbeleid, zoals het onderhouden van contacten met medewerkers tijdens verzuim, het begeleiden bij re-integratie en het ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Zorg dragen voor uitvoering van het roosterbeleid en zorgen voor een efficiënte en effectieve bezetting.
- Borgen van het leerklimaat en bewaken dat medewerkers voldoen aan de eisen ten aanzien van bevoegdheid en bekwaamheid.
- Bewaken van kwaliteit van zorg in overleg met de zorgmanager en gedragsdeskundige.
- Bijdragen aan ‘veilig’ werken (denk aan medicatietoets, bijsturen bij mogelijke escalaties, aandacht voor medewerkers).
- Bijdragen aan diverse overlegmomenten gericht op het verhogen van kwaliteit.
- Zorg dragen dat alle praktische werkafspraken goed geregeld zijn om het team goed te laten functioneren.
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers ten aanzien van dagelijkse problemen of vragen.
- Je levert een bijdrage aan het realiseren van de begroting: je onderzoekt op verzoek van de zorgmanager afwijkingen ten aanzien van de begroting en doet voorstellen ter verbetering.
- Je hebt minimaal een niveau 4-diploma en mbo+ of hbo-werk- en -denkniveau.
- Je bent vaardig in het voorleven en doorleven van Triple-c en het ondersteunen van collega’s door het voordoen.
- Je hebt affiniteit met dagbesteding.
- Je bent goed in het geven en ontvangen van feedback.
- Je kan goed samenwerken met anderen.
- Je neemt initiatief en kunt goed zelfstandig werken.
- Je werkt systematisch en ordelijk bij het opstellen van rapportages en bij het uitvoeren van beleid en processen.
- Je beschikt over coachingvaardigheid en overtuigingskracht.
- Je kunt werkzaamheden goed coördineren en denkt kwaliteitsgericht.
- Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden.
- Je bent integer bij het omgaan met vertrouwelijke, privacygevoelige informatie.
- Je vindt het leuk om verbanden te leggen, stelt de juiste vragen om problemen te verhelderen en vindt het zoeken naar oplossingen een uitdaging.
- Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden: jij kunt een boodschap helder overbrengen op de ander.
- Je bent toegankelijk voor je collega’s.
- Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.296,- en maximaal € 4.705,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring (FWG50).
- Mooi werk waar je trots op kunt zijn.
- De mogelijkheid om je kwaliteiten en talenten optimaal in te kunnen zetten.
- Een lerende organisatie waar je blijft ontdekken en je volop kunt ontwikkelen.
Zie jij jezelf in de rol van senior begeleider? Maak je ambitie en wensen dan kenbaar door te solliciteren voor 21 augustus. Mocht je nog vragen hebben, bel of WhatsApp Angelique Emmerink, zorgmanager, telefoon 06-10988182 of Willeke Westert, senior begeleider via 06-26211185. Winada Rozema, senior begeleider is na 10 augustus te bereiken voor vragen via 06-13383449.
Onderdeel van het gesprek is een korte pitch van vijf minuten.
Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.
