De FNV komt niet alleen op voor werkenden, maar ook voor iedereen die (even) geen werk heeft of arbeidsongeschikt is. Als vakbondsbestuurder Uitkeringsgerechtigden herken je je in de achterban, begrijp je hun situatie en zie je oplossingen voor volledige participatie.
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het vakbondswerk in de sector. Dit doe je op zowel lokaal/regionaal als landelijk niveau. Met de gehele sector ontwikkel je vakbondsbeleid en heb je een visie op ontwikkelingen in de aandachtsgebieden van de sector, zoals de sociale zekerheid.
Samen met (kader)leden kom je op voor de belangen van onze leden binnen deze sector en zorg je voor de invulling en uitvoering van de beleidspunten van de FNV, zoals opgenomen in het sectorplan Uitkeringsgerechtigden. Daarnaast hebt je een actieve en coachende rol in het betrekken van de (kader) leden bij de FNV bij het tot stand komen en het uitvoeren van het beleid.
Je werkt samen met de collega’s van diverse sectoren en afdelingen, zoals collega’s van het team Lokaal, regionaal & netwerken, collega’s van de afdeling Campagnes, en collega’s van de afdelingen IB&D en de Beleidsadviesgroep.
