Wil jij met jouw afstudeeronderzoek bijdragen aan het slimmer organiseren van een snelgroeiend Analytics-team?
euro
€400
distance
’s-Hertogenbosch / Ambulant
business_center
Stage
link Gekopieerd
Over AAG
Bij AAG Analytics helpen wij zorginstellingen om meer waarde uit hun data te halen. Dit doen wij via ons zelf ontwikkelde dataplatform: AAG Analytics. Of het nu gaat om financiële, personele, zorg- of planningsinformatie — zorgorganisaties hebben altijd toegang tot actuele en relevante data. Ons team bestaat uit specialisten op het gebied van Business Intelligence, Data Science, Data Architectuur, implementatie, beheer en verkoop.
De afgelopen periode is AAG Analytics sterk gegroeid. Dat is mooi, maar het brengt ook nieuwe uitdagingen met zich mee. Processen die eerder vanzelfsprekend of informeel verliepen, vragen nu om meer duidelijkheid, structuur en afstemming. Denk aan vragen als: wie is waarvoor verantwoordelijk, hoe verlopen overdrachten tussen teams en hoe zorgen we dat productontwikkeling, verkoop, implementatie en beheer goed op elkaar blijven aansluiten?
Daarnaast willen we onderzoeken hoe AI kan helpen om procesinformatie sneller en consistenter vast te leggen. Denk aan het verwerken van ongestructureerde informatie uit interviews, overleggen of losse input naar bruikbare procesinformatie, zoals processtappen, rollen, verantwoordelijkheden en overdrachtsmomenten. AI is hierbij geen doel op zich, maar een hulpmiddel om dit proces schaalbaar en herhaalbaar te maken.
Daarom zoeken wij een HBO-afstudeerder die onze interne processen in kaart brengt en onderzoekt hoe we deze slimmer en schaalbaarder kunnen organiseren
Wat ga jij doen?
Jouw opdracht
Als afstudeerder onderzoek je hoe de belangrijkste processen binnen AAG Analytics op dit moment verlopen. Je kijkt daarbij vooral naar de samenwerking binnen en tussen verschillende subteams, zoals productontwikkeling, verkoop, implementaties en beheer.
Je brengt in kaart welke processen er zijn, welke rollen en verantwoordelijkheden daarbij horen en waar verbeterkansen liggen. Op basis van jouw analyse werk je concrete aanbevelingen uit in een praktisch verbeter- en implementatieplan.
Je gaat aan de slag met:
– Procesinventarisatie: Welke processen lopen er binnen AAG Analytics en hoe zijn deze nu ingericht?
– Procesplaat: Je maakt een overzichtelijke procesplaat waarin de belangrijkste processen en overdrachtsmomenten zichtbaar worden.
– Samenwerking tussen subteams: Hoe werken productontwikkeling, verkoop, implementatie en beheer samen? Waar verloopt dit goed en waar kan het beter?
– Rollen en verantwoordelijkheden: Je brengt in kaart wie waarvoor verantwoordelijk is en werkt dit uit in een RACI-matrix.
– AI als hulpmiddel: Je verkent hoe AI kan helpen om ongestructureerde informatie uit interviews en overleggen om te zetten naar bruikbare procesinformatie, zoals processtappen, rollen, verantwoordelijkheden en input voor de RACI-matrix.
– Knelpuntenanalyse: Waar ontstaan vertragingen, dubbel werk, onduidelijkheid of afhankelijkheden?
– Verbeteradvies: Je doet concrete aanbevelingen om processen slimmer, duidelijker en efficiënter in te richten.
– Implementatieplan: Je werkt uit hoe AAG Analytics de voorgestelde verbeteringen stap voor stap kan doorvoeren, rekening houdend met certificeringen als NEN-7510
Tijdens je onderzoek krijg je de ruimte om collega’s uit verschillende subteams te interviewen, mee te lopen met overleggen en bestaande werkwijzen te analyseren. Zo krijg je een goed beeld van hoe een groeiend data- en BI-team in de praktijk samenwerkt.
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
– Een praktische en actuele HBO-afstudeeropdracht met directe impact op onze organisatie.
– De kans om zichtbaar bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van AAG Analytics.
– Begeleiding door ervaren consultants, data-experts en collega’s uit verschillende subteams.
– Veel ruimte om interviews te houden, processen te analyseren en eigen ideeën aan te dragen.
– Een fijne werkomgeving, inclusief informele activiteiten zoals teamuitjes en BBQ’s.
– De mogelijkheid om na je afstuderen bij AAG in dienst te komen of een traineeship te volgen.
– Een passende stagevergoeding.
Wie ben jij?
Je volgt een HBO-opleiding in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Business IT & Management, Organisatiekunde of Procesmanagement.
Je hebt interesse in procesoptimalisatie, samenwerking en organisatieverbetering.
Je werkt zelfstandig en weet informatie gestructureerd te verzamelen en te analyseren.
Je vindt het leuk om met verschillende collega’s in gesprek te gaan.
Je kunt knelpunten herkennen en vertalen naar praktische verbeteradviezen.
Je hebt affiniteit met procesmanagement, AI-tooling, digitalisering en/of de zorgsector.
Goed voor de zorg en goed voor jou
Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden
Trots dragen wij het World-class Workplace-label: het bewijs dat we worden erkend als één van de beste werkgevers
20 vakantiedagen met mogelijkheid vanuit het Individueel Keuzebudget (IKB) tot uitbreiding van 19 extra vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
Halve 13e maand uitbetaald wanneer je wilt als onderdeel van het IKB.
AAG betaalt de volledige premie voor jouw pensioen en dus je houdt netto meer salaris over
Mobiliteitsregeling voor meer keuzevrijheid
Home_work
Thuiswerkvergoeding
Laptop en telefoonabonnement
cards_star
Wat AAG bijzonder maakt, is dat AAG-ers samen eigenaar zijn: na 8 maanden dienstverband kun je meedoen aan onze certificatenregeling
heart_check
Uitgebreide AOV-verzekering
Sollicitatieprocedure
Bij AAG houden we het graag persoonlijk en transparant. Geen ingewikkelde procedures, maar gewoon een helder proces waarin jij ons leert kennen en wij jou. Zo werkt het:
article
Stap 1
phone_in_talk
Stap 2
chat
Stap 3
contract_edit
Stap 4
handshake
Stap 5
Solliciteer
Je avontuur begint op www.werkenbijaag.nl. Daar solliciteer je eenvoudig met je cv en motivatie.
Carolien neemt contact met je op
Hebben we een match op papier? Dan belt onze recruiter Carolien je voor een eerste, vrijblijvende kennismaking. Even sparren, vragen stellen en ontdekken of AAG bij jou past. Als daar een match is, plannen we een eerste gesprek in.
Op gesprek bij AAG
Is het eerste gesprek positief verlopen, dan volgt een tweede gesprek met je toekomstige collega’s. Zij vertellen je alles over het team en laten zien hoe een werkweek er in de praktijk uitziet. Zo weet jij precies waar je aan toe bent.
Voorstel
Ben je enthousiast? En zien wij in jou een AAG-er die met ons de zorg beter kan maken? Dan doen we je een passend voorstel. Tekenen kan online. Tijd om je nieuwe baan te vieren!
Eerste werkdag
We heten je van harte welkom bij AAG. Je start met een buddy die je wegwijs maakt en volgt onze Intro Academy, zodat jij je vanaf dag één thuis voelt.
Aan betekenisvolle banen geen gebrek. Waar ligt jouw passie?
Neem contact op met Carolien
Carolien Plevier
senior recruiter
Heb je vragen over de functie, over AAG of ben je benieuwd naar de procedure?
