Als junior revit ontwerper (infrastructuur) draag jij bij aan de verbetering van de infrastuctuur in Nederland en in het buitenland. Omdat je in multidisciplinaire teams aan integrale projecten werkt, zorg je samen met anderen ervoor dat mensen en goederen veiliger, sneller, of duurzamer op hun bestemming komen. Je komt terecht in een team van topspecialisten dat vooroploopt op het gebied van digitale innovaties en waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Samen geven we invulling aan onze missie: “enhancing society together”.
“Innovatie is in dit vakgebied overal te vinden. Elke repeterende actie kan en zou geautomatiseerd moeten worden. Hierdoor kom je elke dag uitdagingen tegen waarmee je jezelf kunt ontwikkelen”
Coen Vergeer – Constructief Ontwerper
Wanneer je bij ons komt werken, word je gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt binnen ons bedrijf en onze projecten. Hierdoor zul je je snel thuis voelen. Afhankelijk van je kennis, je ervaring en natuurlijk je eigen voorkeur, start je met kleinere ontwerpprojecten of grotere ontwerpopdrachten op het gebied van bruggen, tunnels, sluizen of ander civiele constructies. Binnen deze integrale projecten heb je een prominente rol in het ontwerpproces.
- Je denkt actief mee over ontwerpkeuzes en de uitvoerbaarheid en zorgt voor een kwalitatief hoogstaande detaillering in zowel 3D als 2D;
- Samen met inhoudelijke specialisten verken je constant de innovatieve mogelijkheden voor optimalisatie die de verschillende ontwerppakketten hebben. Inclusief de onderlinge koppelingsmogelijkheden;
- Je ontwikkelt tools en scripts en je koppelt (3D-) informatiemodellen met elkaar.
- Je levert scherpe, kloppende tekeningen op terwijl je slim automatiseert zodat herhaalwerk verdwijnt en de focus op kwaliteit blijft.
- Je wisselt kennis uit en werk samen met specialisten van je eigen afdeling, maar ook van andere afdelingen zoals Water, Maritime, Aviation of Industrie & Gebouwen.
En wil je waarde toevoegen aan de versnelling van digitalisering? Dan bij je bij ons aan het goede adres. We geven je namelijk de ruimte voor digitale ontwikkelmogelijkheden en stimuleren het bouwen van creatieve, digitale oplossingen voor onze processen.
Werken doe je vanuit huis, op kantoor of op de projectlocatie van onze opdrachtgevers. En aan welke projecten je werkt? Dat stemmen we onderling af. Zo werk je zoveel mogelijk aan projecten die je écht leuk vindt.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten.
Je wordt onderdeel van onze adviesgroep Infrastructuur in Delft waar we met ongeveer 100 collega's werken voor projecten in Nederland en voor internationale opdrachtgevers. Als ontwerper werk je intern veel samen, dit kan zijn op kleinere projecten met enkel collega’s van de afdeling. Maar ook zeker op grotere projecten waar we met de andere kantoren optrekken.
Het team is zeer ervaren en helpen je graag op weg in je carrière.
Deze functie past helemaal bij jou als je:
- Een vooropleiding in Civiele Techniek en/of een duidelijke motivatie hebt om je te willen ontwikkelen binnen het infrastructuur werkveld;
- 0-4 jaar werkervaring hebt;
- Goed kunt communiceren in zowel het Nederlands als het Engels;
- Goede beheersing van Revit hebt en basiskennis van Dynamo, AutoCAD en/of Civil3D;
- Flexibel en proactief bent.
We snappen het als je een paar punten mist, wij zijn ook niet perfect. Als jij de uitdaging aandurft stuur ons dan vooral je CV!
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris salaris (€2858-€3627) met jaarlijkse verhogingen. Het uiteindelijke aanbod kan afwijken op basis van jouw ervaring en geschiktheid.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat uit aantal gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord! Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Michelle Spoor, Recruiter Infra Unit, via [email protected].
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie door bureaus voor deze functie wordt niet op prijs gesteld. We waarderen assertiviteit van jou als nieuwe collega en willen dat je zelf de regie neemt over je carrière!
