THE OPPORTUNITY
Ben jij een ambitieuze mededingingsrechtspecialist die zich graag verdiept in complexe vraagstukken, internationale dossiers en het strategisch adviseren van toonaangevende cliënten? Wil je werken binnen een van de grootste internationale advocatenkantoren ter wereld en deel uitmaken van een hecht, ondernemend en ambitieus internationaal team? Dan is dit jouw kans.
Binnen de Competition-praktijk van DLA Piper Amsterdam adviseren wij nationale en internationale cliënten over uiteenlopende mededingingsrechtelijke vraagstukken, waaronder fusiecontrole, investeringstoetsing, kartelzaken, misbruik van machtspositie, staatssteun, compliance-trajecten en onderzoeken door nationale en internationale toezichthouders. Daarbij werken wij intensief samen met collega's binnen het wereldwijde DLA Piper-netwerk, waardoor internationale aspecten een belangrijk onderdeel vormen van onze dagelijkse praktijk.
Als Associate speel je een belangrijke rol binnen uitdagende en vaak grensoverschrijdende dossiers. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, hebt direct contact met cliënten en werkt nauw samen met collega's uit verschillende jurisdicties. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als specialist, actief bij te dragen aan de verdere groei van de praktijk en een sterk intern en extern netwerk op te bouwen.
Wij zoeken een commercieel ingestelde en proactieve advocaat die juridische kwaliteit combineert met een praktische en cliëntgerichte aanpak. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en samen met het team bouwt aan duurzame cliëntrelaties en het verdere succes van de praktijk.
Ben jij klaar om jouw carrière verder vorm te geven binnen een internationale, ambitieuze en groeiende Competition-praktijk? Dan maken wij graag kennis met je.
MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Het beoordelen van meldingsdrempels voor concentratiemeldingen, waaronder multi-jurisdictionele analyses
- Het voorbereiden en uitvoeren van concentratiemeldingen bij de Autoriteit Consument en Markt en de Europese Commissie
- Het voorbereiden en uitvoeren van meldingen onder de regels voor investeringstoetsing (waaronder de Wet Vifo) en adviseren over Foreign Direct Investment (FDI)-screenings
- Het opstellen van adviezen over mededingingsrechtelijke vraagstukken, waaronder mededingingsbeperkingen, misbruik van machtspositie en staatssteunrecht
- Het beoordelen van commerciële (horizontale of verticale) overeenkomsten op conformiteit met de mededingingsregels
- Het ondersteunen van cliënten bij informatieverzoeken van en onderzoeken (dawn raids) door toezichthouders
- Het vertegenwoordigen van cliënten in bestuursrechlijke procedures tegen besluiten van toezichthouders en in civielrechtelijke procedures met een mededingingsrechtelijk karakter
ABOUT YOU
Jij wordt getypeerd door:
- 3 tot 8 jaar ervaring als advocaat in de mededingingsrechtelijke praktijk
- In staat zelfstandig multi-jurisdictionele meldingsdrempel- en inhoudelijke analyses van concentraties te maken en (draft) meldingen op te stellen
- Ervaring met het maken van mededingingsrechtelijke analyses, zowel op het vlak van mededingingsbeperkingen als misbruik machtspositie
- Proceservaring (civiel- of bestuursrechtelijk); ervaring met beide strekt tot aanbeveling
- Ervaring met het opstellen en geven van presentaties en (compliance-) trainingen strekt tot aanbeveling
- Ervaring met Foreign Direct Investment -screening en EU-staatssteunrecht strekt tot aanbeveling
- Uitstekende mondeling en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
- Excellente beheersing van de Engelse taal; beheersing van een tweede buitenlandse taal strekt tot aanbeveling
Wij zijn een internationaal advocatenkantoor dat onze cliënten helpt hun doelen te bereiken, waar ook ter wereld zij zakendoen. Onze focus op innovatie heeft de manier waarop wij juridische diensten leveren getransformeerd. Met kantoren in Amerika, Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Oceanië, zorgen wij voor uitzonderlijke resultaten bij grensoverschrijdende projecten, cruciale transacties en complexe geschillen.
Bij DLA Piper begrijpen we dat inclusie geen one-size-fits-all concept is. We omarmen en waarderen de verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen die ieder individu binnen ons kantoor meebrengt. Door een cultuur te stimuleren die alle aspecten van ieders individualiteit verwelkomt en waardeert, zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om te slagen.
Onze inzet voor inclusie en positieve maatschappelijke impact stelt ons in staat om onze cliënten en gemeenschappen uitstekende service te bieden, terwijl we een unieke en inclusieve cultuur creëren voor al onze mensen. We verwelkomen de unieke bijdrage die jij aan ons kantoor kunt leveren en moedigen actief sollicitaties aan van alle getalenteerde mensen – ongeacht hoe jouw talent eruitziet, welke achtergrond of omstandigheden je hebt, en hoe jij je identificeert.
We zijn toegewijd aan toegankelijkheid en zorgen ervoor dat redelijke aanpassingen mogelijk zijn gedurende het hele sollicitatieproces, zodat iedereen een inclusieve ervaring heeft. Mocht je ondersteuning of aanpassingen nodig hebben, laat het ons dan gerust weten.
Waar lokale wetgeving dit toestaat, voeren we relevante screening uit vóór je eerste werkdag.
