Kwaliteit en continue verbetering staan centraal binnen het Willem-Alexander Kinderziekenhuis. De functie van kwaliteitscoördinator combineert regie over accreditatietrajecten, samenwerking met zorgprofessionals en het verder ontwikkelen van kwaliteitsprocessen. Binnen een academische zorgomgeving krijg je de ruimte om verbeteringen zichtbaar te maken en duurzame veranderingen te realiseren. Samenwerking met verpleegkundigen, artsen en management zorgt voor een afwisselende functie met directe impact op de kwaliteit van zorg binnen het LUMC.
Binnen het Willem-Alexander Kinderziekenhuis coördineer je het kwaliteitsteam, bestaande uit leden van de medische staf en het verpleegkundig team. Samen werk je aan een continu verbeterend en kwalitatief sterk kwaliteitssysteem. Daarbij stuur je kwaliteitsprocessen projectmatig aan, bewaak je de voortgang, breng je structuur aan binnen lopende trajecten en ben je zelf actief in de uitvoering van deze processen. Ook signaleer je knelpunten en draag je actief bij aan passende oplossingen. Nauw contact met regieverpleegkundigen, artsen en management maakt onderdeel uit van je dagelijkse werkzaamheden.
Je belangrijkste taken zijn:
- Coördineren en uitvoeren van accreditatieprocessen, waaronder JACIE en Qmentum, en begeleiden van audits en visitaties.
- Coördineren van het kwaliteitsteam en bijdragen aan een continu verbeterend kwaliteitssysteem
- Bewaken van voortgang, structuur en overzicht binnen kwaliteitsprocessen en uitvoeren van werkzaamheden die hiervoor noodzakelijk zijn.
- Signaleren van knelpunten en implementeren van nieuwe werkwijzen en verbeteringen.
Het Willem-Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ) is hét academisch kinderziekenhuis binnen het LUMC. Hier bieden we specialistische zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar en werken we nauw samen in multidisciplinaire teams om de beste zorg te leveren. Het kind staat altijd centraal: we creëren een warme en veilige omgeving waarin medische zorg, begeleiding en welzijn hand in hand gaan.
Op afdeling Bos werk je in een dynamische omgeving waarin kinderen met aangeboren hartafwijkingen en diverse ziektebeelden klinisch worden opgenomen of voor dagbehandelingen komen. Op afdeling Strand werk je in een hecht team dat zich richt op intensieve zorg voor kinderen met immuno-hematologische aandoeningen en in het bijzonder stamceltransplantaties. Op afdeling Stad vindt de poliklinische zorg voor de kinderen plaats. Op zowel Bos, Strand als Stad sta je er nooit alleen voor: je werkt intensief samen met collega’s om de best mogelijke zorg te bieden.
Overzicht creëren en structuur aanbrengen gaan je gemakkelijk af. Verschillende belangen weet je met elkaar te verbinden, terwijl je scherp blijft op kwaliteit en voortgang. Dankzij je communicatieve vaardigheden beweeg je soepel tussen zorgprofessionals, management en andere betrokkenen. Daarbij neem je initiatief, denk je in oplossingen en houd je oog voor de dynamiek van de klinische praktijk.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Ervaring met kwaliteitsprocessen binnen de zorg, zoals accreditaties, audits en kwaliteitsbeleid.
- Affiniteit met de klinische praktijk en begrip van de dynamiek op de werkvloer.
- Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
- Als kwaliteitscoördinator Willem-Alexander Kinderziekenhuis bedraagt je salaris minimaal 3.897,- en maximaal € 5.341,- bruto per maand (schaal 9, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
- Voor de JACIE-accreditatie besteed je naar verwachting ongeveer 16 uur per week.
- Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
- Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
