Wil jij bouwen aan sterke teams én bijdragen aan een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen, jongeren en gezinnen kunnen groeien op hun eigen manier? Dan voel jij je waarschijnlijk snel thuis binnen het cluster Kind & Gezin van Odion. Jij brengt rust, richting en energie, ziet wat teams nodig hebben en helpt professionals om iedere dag het verschil te maken.
Je wilt leidinggeven op een plek waar geen dag hetzelfde is. Waar je ruimte krijgt om mee te denken, te ontwikkelen en echt van betekenis te zijn. Je haalt energie uit het begeleiden van teams en vindt het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gehoord en gesteund voelen.
Tegelijkertijd kijk je verder dan het team alleen. Je beweegt je makkelijk binnen verschillende samenwerkingen en ziet kansen om mensen met elkaar te verbinden. Met ouders, verwanten, behandelaren, scholen, gemeenten en andere betrokkenen zoek je steeds naar wat nodig is voor het kind of gezin. Je bent toegankelijk, besluitvaardig en weet rust te bewaren wanneer situaties complex zijn.
Als teamleider binnen Kind & Gezin geef je leiding aan betrokken teams die ondersteuning bieden aan kinderen, jongeren en gezinnen met uiteenlopende vragen. Je coacht medewerkers in hun dagelijkse werk, stimuleert eigenaarschap en creëert een veilige werkomgeving waarin mensen kunnen groeien.
Je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit van zorg en ondersteuning en zorgt samen met gedragsdeskundigen, behandelaren en collega’s voor een goede afstemming rondom het kind en gezin. Daarbij heb je oog voor de inhoud én voor de mens achter het werk. Je helpt teams om professioneel te blijven kijken, samen te leren en passende keuzes te maken.
Ook heb je een belangrijke verbindende rol. Binnen Odion werk je nauw samen met andere teamleiders en ondersteunende diensten. Buiten Odion onderhoud je contact met samenwerkingspartners rondom kinderen, jongeren en gezinnen. Jij begrijpt dat goede samenwerking helpt om kinderen te laten ontdekken, leren en groeien in een omgeving die bij hen past.
Je gaat aan de slag binnen het cluster Kind & Gezin van Odion. Binnen dit cluster bieden we ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen, thuis of op een passende plek binnen Odion. Altijd met aandacht voor wat een kind wil, kan en nodig heeft, en in nauwe samenwerking met ouders en de mensen om het gezin heen. Odion beschrijft deze ondersteuning als vraaggericht en afgestemd op wat nodig is; soms dichtbij, soms meer coachend of op afstand.
Je werkt met bevlogen professionals in een omgeving waar veiligheid, ontwikkeling, samenwerking en nieuwsgierigheid centraal staan.
Bij Odion helpen we zo’n 1.750 kinderen en volwassen met een beperking om iedere dag zo fijn mogelijk te maken. Wij koesteren ieders uniekheid, gedreven door een cultuur van openheid en respect. Odion is niet zomaar een organisatie; wij lopen voorop en kijken achterom om te leren. We zijn pioniers, dromers en doeners. We nodigen je uit om bij ons te komen werken in een omgeving waar geen vraag te gek is en we samen het verschil maken.
-
Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg van max. €5.926,- bruto per maand (fulltime).
-
Gelijk een vast dienstverband bij Odion? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
-
Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33% uitbetaald in november).
-
Reiskostenvergoeding, vitaliteitsplan en uitstekende pensioensregeling.
-
Een groot aanbod aan trainingen en cursussen met alle ruimte om jouw talent verder te ontwikkelen.
Zie jij jezelf al werken als teamleider binnen Kind & Gezin? Solliciteer dan via de knop Solliciteer direct.
Bij Odion waarderen we diversiteit en werken we aan een inclusieve cultuur. Wie je ook bent, als jij je in deze functie herkent, nodigen we je van harte uit om te reageren. Heb je vragen of wil je eerst kennismaken? Neem gerust contact op met Sander Goossen (Manager Zorg) via 06-82095138.
-
Je bent een verbindende en daadkrachtige leidinggevende met hart voor kinderen, jongeren en gezinnen.
- Je hebt ervaring met leidinggeven, coachen of coördineren binnen zorg, begeleiding of jeugdhulp.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Je weet mensen mee te nemen in ontwikkeling en verandering, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
- Je communiceert helder, bent benaderbaar en schakelt makkelijk tussen verschillende belangen.
-
Je houdt overzicht, blijft rustig in een dynamische omgeving en denkt in mogelijkheden.
