Als manager Planning & Control krijg je een sleutelrol binnen de Anna Zorggroep. Je combineert financieel-economische expertise met pro-actief, daadkrachtig en mensgericht leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor een goed functionerende planning- en controlcyclus die de komende periode verder moet worden aangescherpt en doorontwikkeld, zodat deze optimaal aansluit op de strategische koers van het Anna. Je zorgt voor betrouwbare, betekenisvolle stuurinformatie en vertaalt cijfers naar inzichten die richting geven aan keuzes – zowel strategisch als operationeel.
Je geeft leiding aan business controllers (10 medewerkers) en BI-professionals (3 medewerkers). Je rapporteert aan de manager F&C en fungeert als stevige, inhoudelijke sparringpartner voor raad van bestuur en management. Je zorgt dat de Anna Zorggroep op koers blijft, bewaakt de samenhang tussen strategie, beleid en financiële kaders en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern.
De komende jaren staan in het teken van professionalisering, digitalisering en datagedreven werken. Jij speelt daarin een belangrijke rol door richting te geven, prioriteiten te stellen en het team én de organisatie te ondersteunen in deze ontwikkeling. Met jouw energie, overtuigingskracht en verbindingsvaardigheden maak je plannen én realiseer je ze.
Wat ga je doen?
1. Versterken P&C cyclus en organisatiebrede sturing
-
Je bent verantwoordelijk voor de volledige planning- & controlcyclus (begroting, rapportages, forecasts) en scherpt deze de komende jaren verder aan.
-
Je levert tijdige en betrouwbare (concern)rapportages richting bestuur en organisatie en maakt risico’s, kansen en financiële consequenties inzichtelijk.
-
Je ontwikkelt financiële én niet-financiële KPI’s verder door en stimuleert datagedreven werken, in nauwe samenwerking met BI.
-
Je vertaalt cijfers en analyses naar inzichten en adviezen die direct bijdragen aan betere keuzes, en neemt stakeholders hier mee – ook wanneer de druk hoog is.
2. Bijdragen aan organisatiebrede veranderopgaven
-
ERP implementatie: je borgt dat P&C-processen, rapportages en financiële sturing goed worden ingericht in het nieuwe systeem.
-
Rolling forecast: je bent het vliegwiel achter het initiëren (en uitrollen) van rolling forecast en dynamische sturing.
-
Jaarplan F&C: je voert het jaarplan uit, bewaakt voortgang, risico’s en resultaten.
-
Je monitort voortgang op belangrijke dossiers, zoals het bereiken van onze financiële doelstellingen op korte en langere termijn en andere inhoudelijke verbetertrajecten.
3. Leidinggeven & teamontwikkeling
-
Je stuurt het team business controllers en BI aan en creëert een omgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
-
Je coacht de professionals in een steeds meer datagedreven businesspartnerrol.
-
Je werkt samen met andere professionals, die zich bezighouden met capaciteitsvraagstukken om te komen tot integrale sturing.
-
Je brengt structuur, ritme en duidelijkheid in processen en verwachtingen.
Dit vraagt om een manager met veranderkracht: iemand die richting geeft, draagvlak creëert en collega’s meeneemt in de beweging die de Anna Zorggroep ingezet heeft.
