Als pontschipper ben jij het gezicht van de Langweerder Vaart! Je zorgt ervoor dat iedereen veilig en soepel de oversteek maakt, of het nu om fietsers, wandelaars of auto’s gaat.
Jouw werk is afwisselend en betekenisvol: je vaart niet alleen, maar houdt ook toezicht, verricht onderhoud en helpt gebruikers met een glimlach op weg. Daarnaast draag je bij aan de veiligheid op en rond de pont, volgens alle VCA- en Arbo-voorschriften. Kortom, jouw taken zijn:
-
het varen van de pont en het afdragen van pontgelden;
-
toezicht houden op de pont en de omgeving;
-
onderhoud en kleine reparaties uitvoeren of daarbij assisteren;
-
gebruikers voorzien van duidelijke informatie;
-
administratieve taken uitvoeren;
-
zorgen voor veiligheid op de locatie(s), inclusief het naleven van VCA- en Arbo-voorschriften (ook voor weggebruikers).
We zoeken een zelfstandige, klantgerichte collega die stressbestendig is en graag de handen uit de mouwen steekt. Je hebt:
-
groot vaarbewijs en certificaat marifoonbediening;
-
kennis van het vaarreglement en veiligheidsvoorschriften;
-
technische kennis van veerverbindingen;
-
goede communicatieve en digitale vaardigheden;
-
mondelinge kennis van Duits en Engels;
-
diploma’s: VCA, BHV en rijbewijs B(E);
-
Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist;
-
Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).
Je werkt volgens een rooster, inclusief weekenden en feestdagen. We proberen zoveel mogelijk rekening te houden met je persoonlijke voorkeuren, zodat jij met plezier aan de slag kunt.
Een functie waar jouw kennis en je vermogen maximaal worden aangesproken! Veeleisend, verantwoordelijk en interessant!
Daarnaast bieden wij:
-
Een contract voor een jaar van 24 uur per week, dat we daarna (bij goed en volledig functioneren) graag omzetten naar een vast contract;
-
Afhankelijk van je kennis en ervaring een salaris van maximaal € 3.743,- bruto per maand (schaal 6 cao gemeenten per 1 juli 2026) op basis van een 36-urige werkweek;
-
28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek;
-
Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
-
Pensioenopbouw bij het ABP; Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: premie gedeeltelijke AOV wordt betaald door werkgever;
-
De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
