Wij leveren en monteren hekwerk producten zoals schuifpoorten, slagbomen, speedgates en diverse soorten bijbehorend hekwerk. Veel van deze producten kunnen elektrisch bediend worden en op afstand worden aangestuurd d.m.v. een toegangscontrole systeem. We zijn een landelijke organisatie maar vanuit elke vestiging werken we regionaal. Dit zorgt voor een lokale betrokkenheid van ons bedrijf bij onze klanten.
Als Vertegenwoordiger / Accountmanager / Relatiebeheerder ben jij hét gezicht van ABC Hekwerk in de noordelijke provincies. Je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, bouwt duurzame relaties op en adviseert over onze producten en oplossingen. Je weet wat er speelt in de markt en vertaalt klantvragen naar passende oplossingen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Bezoeken en adviseren van bestaande en potentiële klanten in Friesland, Drenthe en Groningen;
-
Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties;
-
Signaleren van commerciële kansen en actief bijdragen aan de groei van onze organisatie;
-
Opstellen en opvolgen van offertes;
-
Nauwe samenwerking met je collega’s van de binnendienst en uitvoering om gemaakte afspraken goed af te stemmen;
-
Verhouding New Bussiness en Relatiebeheer is 80% – 20%
-
Fungeren als sparringpartner voor klanten en meedenken over de beste oplossing.
-
Je een sparringpartner en adviseur bent voor onze klanten en altijd streeft naar de beste kwaliteit;
-
Je energie krijgt van klantcontact en het opbouwen van langdurige relaties;
-
Je affiniteit hebt met techniek of ervaring hebt in een technische of commerciële functie;
-
Je technische informatie snel eigen maakt;
-
Je zelfstandig werkt, maar ook graag samenwerkt met collega’s;
-
Je commercieel inzicht hebt en kansen weet te herkennen en te benutten;
-
Je beschikt over een proactieve en klantgerichte instelling;
-
Je beschikt over minimaal MBO 4 diploma met verkoopachtergrond;
-
Een uitdagende fulltime functie (40 uur) binnen een (h)echt team dat samen streeft naar de beste resultaten;
-
Bruto salarisindicatie: € 3.500 – € 5.000, afhankelijk van kennis en ervaring;
-
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek;
-
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
-
Een auto van de zaak, met privé km’s, bij voorkeur elektrisch of hybride;
-
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie;
-
Een informele werksfeer binnen een groeiende organisatie.
-
Telefoon en laptop/ipad van de zaak
