Noord-Nederland heeft bruggen, sluizen en gemalen nodig die altijd werken. Elke dag, ongeacht het weer. Onze klanten Rijkswaterstaat en Provincie Fryslân vertrouwen erop dat de (vaar)wegen beschikbaar zijn. En de mensen die er dagelijks overheen rijden of varen ook. Jij houdt dat gaande.
Geen dag is hetzelfde. 's Ochtends open je het systeem en zie je direct wat er speelt: welke onderhoudsbeurten gepland staan, welke storingen er zijn binnengekomen en waar bijgestuurd moet worden. Van daaruit bepaal jij je dagindeling.
-
Soms betekent dat planningen voorbereiden, schakelen met monteurs in het veld of afstemmen met opdrachtgevers.
- Als er een calamiteit is, zorg jij dat er snel en gestructureerd gehandeld wordt zonder dat het overzicht verloren gaat.
- Af en toe bezoek je de kunstwerken met de monteurs, om de werkelijkheid te zien wat in het systeem niet altijd zichtbaar is. Want als een brug niet opent, ligt een boot stil. Als een gemaal uitvalt, loopt een polder vol. Jij bent degene die ervoor zorgt dat dat niet gebeurt.
Je team
Je komt terecht in een team van ervaren servicecoördinatoren, aangevuld met een nieuwe collega's. Samen werken jullie vanuit onze nieuwe vestiging in Heerenveen. Een mooie mix van jong en oud, man en vrouw. We werken nauw samen en springen bij wanneer het nodig is. De sfeer is goed en humor is daarin heel belangrijk.
Wanneer je start, word je begeleidt door een ervaren collega en ga je direct ons onboardingprogramma in. Je leert de organisatie kennen, de systemen waarmee je werkt en alles wat je nodig hebt om je rol goed in te vullen. Ook is er ruimte om je eigen vak- en kennisontwikkeling door te ontwikkelen. We werken dan samen aan je doorgroeimogelijkheden. Netwerken kun je onder andere bij So’ SPIE Ladies (ook voor mannen) of Young SPIE (tot 35 jaar).Als je start, word je begeleidt door een ervaren collega en ga je direct ons onboardingprogramma in. Je leert de organisatie kennen, de systemen waarmee je werkt en alles wat je nodig hebt om je rol goed in te vullen. Ook is er ruimte om je eigen vak- en kennisontwikkeling door te ontwikkelen. We werken dan samen aan je doorgroeimogelijkheden. Netwerken kun je onder andere bij So’ SPIE Ladies (ook voor mannen) of Young SPIE (tot 35 jaar).
- Een goed salaris én winstuitkering;
- Een auto van de zaak (voor zakelijke ritten) of een goede reiskostenvergoeding;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
- 25 vakantie- en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.
Je past goed in deze rol als je energie krijgt van organiseren, schakelen en vooruitdenken. Je wacht niet af, maar pakt door.
Verder vragen we:
-
Ervaring in een coördinerende, plannings- of administratieve rol
- Affiniteit met techniek is een pré, geen harde eis
- Je wacht niet af, maar neemt initiatief
- Beschikbaarheid van 24 tot 40 uur per week
Werken bij SPIE brengt het in beweging! Als grootste multitechnische dienstverlener van Nederland brengt SPIE de wereld waarin we wonen, werken en leven in beweging. We zorgen ervoor dat gebouwen optimaal presteren, maken steden slimmer, faciliteren de energietransitie, verduurzamen industriële activiteiten en brengen de digitale transformatie in beweging. Welke uitdaging ga jij aan?
