Ben jij een ervaren, hands-on HR-professional die energie haalt uit een brede, operationele én tactische rol in een compact internationaal commercieel familiebedrijf? Bij ECEM krijg je de kans om HR écht vorm te geven: van A tot Z, dichtbij de mensen en direct betrokken bij de directie.
Over ECEM
ECEM is sinds 1981 een onafhankelijke, internationaal opererende distributeur van specialistische chemische grondstoffen. Met ons hoofdkantoor in Amsterdam en satellietkantoren in Japan, de Verenigde Staten en Brazilië bedienen we wereldwijd multinationals in de coatings-, lijm-, kunststof- en andere industrieën. We zijn een privébedrijf met een informele, persoonlijke cultuur, platte structuur en gevormd door een groot deel vaste en langdurig-loyale medewerkers.
Wat ga je doen?
Als enige HR-professional binnen ECEM ben je het aanspreekpunt voor alles wat met onze mensen te maken heeft (ca. 50 collega’s in Nederland én ondersteuning aan de internationale teams). Jouw werk bestaat uit:
- Werving & selectie: van vacaturetekst tot on-boarding van nieuwe collega’s
- Begeleiden van ziekteverzuim en re-integratietrajecten
- Sturen en bewaken van de salarisadministratie (uitbesteed aan een externe partij)
- Coördineren en begeleiden van de jaarlijkse functioneringsgesprekken, beoordelingen en bonusronde
- Alle operationele en administratieve HR-taken: contracten, personeelsdossiers, verzuimregistratie, vitaliteit, etc.
- Constant toetsen en verbeteren van procedures
- Proactief monitoren van HR-beleid en adviseren over de implementatie hiervan;
- Fungeren als sparringpartner en trusted advisorvoor de directie én voor onze medewerkers
Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met de directie en de teamleiders. Het is een brede, zichtbare rol waarin je direct impact maakt op de organisatie.
Wie zoeken wij?
- Een ervaren HR-professional (minimaal 5-7 jaar in een brede operationele HR-rol binnen een commerciële/handelsorganisatie).
- Iemand met een stevige basis in payroll, verzuimbegeleiding, werving en beoordelingsprocessen
- Servicegericht, accuraat en stressbestendig, met gevoel voor verhoudingen in een informele, hechte club
- Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels (internationale contacten)
- Goede kennis van regelgeving (arbeidsrecht, sociale verzekeringen, pensioenen, arbeidsvoorwaarden)
- Een praktische doener die geduld en relativeringsvermogen combineert met de drive om dingen beter en moderner te maken – zonder het persoonlijke karakter van ons familiebedrijf uit het oog te verliezen
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige, allround HR-functie met veel eigen verantwoordelijkheid en directiecontact
- Een informele, no-nonsense werksfeer met korte lijnen en oprechte betrokkenheid
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals extra verlofdagen, een goede pensioen regeling en reiskostenvergoeding.
- De kans om HR te professionaliseren in een groeiend, internationaal bedrijf waar mensen écht tellen.
- Een gezellige werksfeer met een hecht team en regelmatige teamuitjes.
Interesse?
Herken je jezelf in deze beschrijving en spreekt de combinatie van operationeel/tactisch werk, persoonlijke betrokkenheid en een familiebedrijf je aan, woon je in de (directe omgeving van) Amsterdam, ben je bereid op kantoor in Amsterdam te werken en ben je 3 dagen per week beschikbaar? Dan maken we graag kennis met je.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt NIET op prijs gesteld.
Job Types: Part-time, Permanent
Pay: From €5.000,00 per month
Ability to commute/relocate:
- 1101 Amsterdam-Zuidoost: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required)
Language:
Work authorization:
Work Location: In person
