In deze rol begeleid je jongeren op een manier die aansluit bij hun persoonlijke doelen en tempo. Je werkt met individuele begeleidingsplannen die zij samen met hun persoonlijk begeleider opstellen. Jij vertaalt deze plannen naar de dagelijkse praktijk en hebt oog voor signalen van verandering. Je ondersteunt bij alledaagse taken, zoals boodschappen doen, koken en het schoonhouden van de woning. Daarnaast bied je emotionele steun in één-op-één gesprekken, waarin je jongeren helpt om hun gedachten en gevoelens te ordenen en hen stimuleert in hun ontwikkeling. Niet als hulpverlener op afstand, maar als iemand die naast hen staat. Tijdens gezamenlijke groepsmomenten, zoals het avondeten, zorg je voor een veilige sfeer en bied je duidelijke structuur. Je bent zichtbaar en betrokken, en weet wanneer je moet sturen en wanneer je juist ruimte geeft. Daarnaast lever je een bijdrage aan verslaglegging en administratie, zodat de begeleiding goed op elkaar afgestemd blijft. Je werkt nauw samen met collega’s, maar krijgt ook volop ruimte om je eigen aanpak vorm te geven.
Meer weten over deze functie?
Neem contact op met Marion van Wijk - Ringnalda (woonbegeleider) via 06-29663432 of [email protected].
Jouw werkplek
Locatie ’t Ronde Erf is een woonlocatie voor jongvolwassenen met psychische kwetsbaarheden in de leeftijd van 18 tot 30 jaar. In totaal wonen hier 36 jongeren, ieder in een eigen appartement, waar zij werken aan hun persoonlijke doelen. Dit traject duurt gemiddeld 2 tot 3 jaar.
Het team bestaat uit persoonlijk begeleiders, woonbegeleiders, woonzorgmedewerker, slaapwachten en huishoudelijk medewerkers, die zich samen inzetten voor de best mogelijke begeleiding.
Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Wat breng jij mee?
Op locatie ’t Ronde Erf draag je bij aan de kwaliteit van leven van cliënten binnen de ggz. Dat vraagt om betrokkenheid, vakkennis en het vermogen om snel te schakelen in uiteenlopende situaties. Jij:
Beschikt over een mbo 4-diploma in de zorg, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg.
Werkt in onregelmatige diensten (vroeg, tussen, laat en weekenden). De slaapdiensten worden verzorgd door de slaapwacht.
Werkt zowel zelfstandig in één-op-één begeleiding en groepsverband, als in nauwe afstemming met collega’s om samen de best mogelijke zorg te bieden.
Wij bieden
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een salaris tussen de €2.804,- en €3.803,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).
Je eerst contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Tülin te Grotenhuis (recruiter) via [email protected]. Zij vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.
