HR Coördinator bij Zijlstra B.V (16 - 24 uur)
Ben jij een praktische HR-professional die graag impact maakt binnen een groeiend familiebedrijf? En zoek je een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch als operationeel bezig bent? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Over Zijlstra
Werken bij Zijlstra B.V. betekent werken in een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en een prettige werksfeer centraal staan. Sinds 1957 ontwikkelen en verkopen wij bij Zijlstra B.V. kleinmeubelen en verlichting. Sinds 2024 zitten we in onze moderne, nieuwe thuisbasis in Tiel vanuit waar we dagelijks voor klanten in binnen- en buitenland klaar staan. Onze kracht? We beheren het proces van ontwerp tot logistieke uitlevering. Daardoor kunnen we snel schakelen, kwaliteit garanderen en trends volgen en zetten.
Meer informatie over ons is te vinden op onze website www.zijlstra.nl.
Om onze organisatie verder te professionaliseren zijn wij op zoek naar een HR Coördinator. Een zelfstandige HR-professional die structuur aanbrengt, processen opzet en ervoor zorgt dat HR binnen onze organisatie beter georganiseerd is.
Wat ga je doen?
Binnen Zijlstra is HR altijd een verantwoordelijkheid geweest die door verschillende leidinggevenden naast hun dagelijkse werkzaamheden werd uitgevoerd. Hierdoor is veel kennis aanwezig, maar ontbreekt het soms aan structuur, eigenaarschap en uniforme werkwijzen.
Als HR Coördinator krijg je de taak om HR binnen onze organisatie verder vorm te geven en te professionaliseren. Je bent het centrale aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken en zorgt ervoor dat processen duidelijk, efficiënt en toekomstbestendig worden ingericht.
Concreet ga je je bezighouden met:
- Opstellen, verbeteren en uitvoeren van HR-beleid
- Coördineren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Werving & selectie (coördineren van vacatures en sollicitaties)
- Contractbeheer en personeelsadministratie
- Beheer voeren over opleidings- en ontwikkelbehoeften
- Adviseren van management en medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken
Wie ben jij?
Je bent zelfstandig, gestructureerd en weet zaken voor elkaar te krijgen. Je vindt het leuk om processen op te zetten en te verbeteren en voelt je prettig in een organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.
Daarnaast beschik je over:
- Minstens HBO werk- en denkniveau
- Enkele jaren relevante werkervaring binnen HR
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
- Goede communicatieve vaardigheden
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding
- Oog voor zowel de menselijke als de organisatorische kant van HR
Wat bieden wij?
Bij Zijlstra werk je in een toegankelijke en betrokken organisatie waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan. Je krijgt veel vrijheid om jouw rol zelf vorm te geven en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
- Een zelfstandige en veelzijdige HR-rol
- Bovengemiddeld salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Flexibele invulling van de werktijden (voorkeur voor enkele ochtenden per week)
- Een informele en collegiale werksfeer
- Werken in een groeiend familiebedrijf met korte lijnen
- Een moderne en dynamische werkomgeving
Word jij onze nieuwe HR Coördinator? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar [email protected].
Heb je vragen? Mail ons of bel ons gerust op 0344-67 67 67.
** Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld**
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
Opleiding:
Taal:
- Engels (Vereist)
- Nederlands (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
