Wil jij een rol waarin je echt invloed hebt op hoe Zinzia zichtbaar is als zorgorganisatie én als werkgever? Als Manager Marketing, Communicatie & Werving verbind je marketing, communicatie en werving sterker met elkaar. Je bouwt aan een herkenbare aanpak, geeft richting aan professionals en maakt zichtbaar verschil voor bewoners, collega’s en toekomstige medewerkers.
Wat bieden wij?
Zinzia ontwikkelt zich en wil marketing, communicatie en werving professioneler en sterker inzetten. Jij krijgt ruimte om jouw visie in te brengen, keuzes te maken en samenhang aan te brengen in campagnes, communicatiekanalen, arbeidsmarktcommunicatie en werving. Je zit dicht op de koers van de organisatie. Je adviseert bestuur, MT, managers en projectleiders over positionering, communicatie en wervingsvraagstukken. Daarmee krijg je verantwoordelijkheid en de ruimte om richting te geven en het verschil te maken. Je krijgt een betekenisvolle managementfunctie in een organisatie die staat voor een kleurrijke laatste levensfase voor bewoners en waarin jouw bijdrage direct van waarde is. Als manager Marketing, Communicatie & Werving werk je voor de hele organisatie, verdeeld over vier unieke locaties. Je standplaats wordt Oranje Nassau's Oord in Wageningen, een prachtige, historische locatie op een bosrijk landgoed. Hier kun je tijdens de lunchpauze heerlijk wandelen of aanschuiven in ons gezellige ‘Warm Welkom’!
Daarnaast:
-
Krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
-
Ontvang je een salaris volgens cao VVT FWG 60 (max. € 6171 bij 36 uur);
-
Heb je recht op 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
-
Krijg je een warm welkom via onze welkomstbijeenkomst en het inwerkprogramma;
-
Via een meerkeuzesysteem (MKA) kies jij deels je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld extra verlofdagen, een fiets, laptop, computer, telefoon of bijdrage in de kosten van een sportabonnement. Daarnaast stimuleert Zinzia persoonlijke ontwikkeling en scholing.
De functie
Je ontwikkelt een duidelijke marketing- en communicatieaanpak die past bij de missie, zorgvisie en strategische koers van Zinzia. Daarnaast versterk je de positionering van Zinzia als zorgorganisatie en als aantrekkelijke werkgever in de regio. Je verbindt communicatie, arbeidsmarktcommunicatie en werving, zodat campagnes, vacatures, interne communicatie en organisatienieuws elkaar versterken. Ten slotte geef je leiding aan de teams Marketing & Communicatie en Werving & Selectie en stuur je op resultaat, kwaliteit en continue verbetering.
Wie ben jij?
Jij bent een verbindende manager met visie op marketing, communicatie en arbeidsmarktcommunicatie. Je weet richting te geven, keuzes te maken en mensen mee te nemen in verandering. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt goed aan wat verschillende doelgroepen nodig hebben.
Verder heb je:
-
Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
-
Ruime ervaring met marketing, communicatie en/of arbeidsmarktcommunicatie;
-
Leidinggevende ervaring of ervaring met het aansturen van professionals, projecten of programma’s;
-
Ervaring met positionering, campagnes, online communicatie en stakeholdermanagement;
-
Affiniteit met ouderenzorg en maatschappelijke organisaties;
-
Heb je de mogelijkheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentie aan te leveren. Lees hier meer over hoe we bij Zinzia zorgen voor een veilige werkplek.
Enthousiast geworden?
We ontvangen graag je sollicitatie! Of kom vrijblijvend eens kennismaken en koffiedrinken.
De vacature staat tot en met 29 juli 2026 open.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sophie de Baaij, manager Services, via 06 - 12 65 88 92 of [email protected]. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Werving & Selectie via 088 311 4211 of [email protected]. Samen vinden we de baan die bij jou past!
Na je sollicitatie krijg je altijd bericht van ons. Ook meelopen op de locatie is een vast onderdeel als je verder in procedure bent. Zo krijg je een goed beeld van het werken bij Zinzia!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
koffieafspraak
