Ben jij empathisch, geduldig en nauwkeurig in je werk? Als Helpende Plus in Nieuwegein komen deze eigenschappen goed van pas. Geen dag is hetzelfde: je komt thuis bij mensen van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen. Zin om te werken in een betrokken team en samen te zorgen dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen? Ervaar elke dag de waarde van jouw zorg bij Santé Partners!
Helpende Plus – Nieuwegein, alleen avonddiensten
0 – 24 uur
Jij als Helpende Plus…
werkt alleen de avonden van ongeveer 17.30 uur tot max. 23.00 uur. Hoeveel avonden je wil werken gaan we met je overleggen, we kijken samen wat voor jou haalbaar is, en goed voelt. Je vervult een belangrijke rol door waardevolle zorg te bieden bij cliënten thuis. Het cliëntenbestand is divers; mensen met fysieke beperkingen, jong en oud, ouderen met dementie, mensen met psychische problemen en terminale zieken.
Concreet houd jij je bezig met:
-
ADL-zorg en/of handelingen waar je bevoegd en bekwaam voor bent. Denk aan helpen met wassen/ aankleden, het toedienen van medicatie en verzorgen van wonden.
-
Begeleiding en contact. Je luistert naar cliënten en bent er voor hen. Zo voelen zij zich gezien en minder alleen.
-
Het welzijn van de cliënten. Wanneer je veranderingen ziet bij een client weet je welke stappen je moet zetten of schakel je de juiste collega’s in.
Jouw nieuwe werkplek
Het wijkteams waar je voor ingezet gaat worden in Nieuwegein bestaat uit 4 teams: Noord, Oost, Zuid en West. Samen delen ze 1 kantoor. Ieder team bestaat uit ongeveer 10 collega’s met verschillende functies: wijkverpleegkundige, verpleegkundige, verzorgende IG, helpende (plus). Er wordt veel en nauw samengewerkt. Regelmatig is er overleg en worden er onder andere complexe casuïstiek besproken. Er is een open communicatie en we durven elkaar aan te spreken wanneer dit nodig is. Het is een gedreven team met collega's van veel verschillende leeftijden. Ook de cliënten merken de warme en open sfeer in het team. Daarnaast is het leuk en leerzaam om met collega's van verschillende leeftijden te werken, iedereen geeft zijn eigen aanvulling!
‘Het is belangrijk om in de wijk bij cliënten te werken waardoor je de cliënten leert kennen en kan inspelen op veranderende situaties. Binnen het team voer je verschillende taken uit om de dagelijkse gang van zaken te coördineren, werk je samen met je directe collega's en werk je aan overstijgende taken. Deze verschillende taken vullen elkaar mooi aan en maken het werk afwisselend. Doordat je met meerdere wijkverpleegkundige op 1 locatie werkt is er de ruimte om met elkaar te overleggen en samen te werken. Kitty Pardoel: wijkverpleegkundige.
Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)
-
Een brutomaandsalaris tussen de €2.663,- en €3.410,- schaal FWG 30 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
-
8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
-
8% vakantiegeld.
-
De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
-
Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
-
Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
-
Een telefoon.
-
Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
-
Ruim zes weken vakantie.
-
Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.
Jouw inbreng
Voor deze vacature breng je mee:
-
Een mbo-diploma helpende plus.
-
Of een mbo-diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2). En de bereidheid een medicatiemodule te volgen.
-
Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend.
-
Je bent in staat om te gaan met onverwachte situaties.
-
Een eigen vervoermiddel: auto, scooter of (elektrische) fiets.
Informatie en solliciteren
Wil je als Helpende plus bijdragen aan de zelfstandigheid van mensen in omgeving Nieuwegein? Solliciteer dan direct. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kirsten van Dijk, gebiedsmanager (06–22373021). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Liz Wiellersen, adviseur recruitment.
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.
