Als projectmanager van de renovatie voor het provinciehuis in Utrecht maak je impact. Je pakt door en organiseert onze huisvesting door het effectief beheren van budget, planning en kwaliteit. Je verbindt de projectmanager verduurzaming, overige collega’s en externe partners om samen ons toekomstige gebouw te realiseren.
Waar je aan werkt
We zoeken een projectmanager voor de integrale aansturing, planning, uitvoering en beheersing van het huisvestings-/renovatieproject. Het ontwerp wordt afgerond en het project gaat nu naar de aanbestedings- en uitvoeringsfase. Je zorgt samen met de projectmanager verduurzaming en de programmamanager renovatie en verduurzaming voor de juiste samenwerking. Je trekt samen op om de complexe projecten renovatie en verduurzaming te realiseren. Je stuurt op geld, tijd, scope, kwaliteit en draagvlak in de projectomgeving. Belangrijk daarbij is dat je zorgt voor continuïteit van de bedrijfsvoering tijdens de bouwwerkzaamheden. Je doet dit in nauwe samenwerking met je collega’s. Je bent verantwoordelijk voor jouw deel van het proces (renovatie). Daar waar nodig informeer je de stuurgroep als inhoudelijk verantwoordelijke. Je hebt aandacht voor de omgevingsaspecten en interne bedrijfsvoering processen. Daarbij rapporteert je aan de programmanager verduurzaming en renovatie.
Je werkt als projectmanager huisvesting en renovatie verder aan:
-
Sturing geven aan een deel van de multidisciplinaire projectgroep (renovatie) binnen het programma en bewaken van afhankelijkheden met het project verduurzaming.
-
Het uitvoeren van het vastgestelde ontwerp van de huisvestingsprojecten.
-
Opstellen van benodigde documenten, voorbereiden van de besluitvorming voor programmamanager en de stuurgroep.
-
Afstemmen met stuurgroep renovatie en verduurzaming, kernteam, projectteams en overige interne en externe stakeholders.
-
Het proactief leveren van inhoudelijke expertise binnen de projectorganisatie.
-
Tijdig signaleren en oplossen van knelpunten, waar nodig escaleren.
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
-
Een projectcontract voor de duur van 5 jaar voor 32 tot 36 uur per week.
-
Een salaris tussen de € 4.993,42 en € 7.057,40 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 12).
-
Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
-
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
-
Een goede pensioenregeling bij het ABP.
-
Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Wij zoeken een stevige projectmanager met verbindend leiderschap, die daadkrachtig en bestuurlijk sensitief de samenwerking aangaat met collega’s en externe partners. Met jouw besluitvaardigheid, sterke plannings- en organisatievaardigheden draag je bij aan een voortvarende realisatie van ons verduurzaamde en gerenoveerde provinciehuis. Uiteraard beschik je over goeie beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk. Als projectmanager ben je resultaatgericht, verbindend en straal je leiderschap uit. Je bent sterk in plannen en organiseren, enthousiasmeren en eigenaarschap nemen. Met daarbij al tijd het resultaat voor ogen. Dat doe je door je flexibel en daadkrachtig op te stellen.
Verder neem je mee:
-
Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
-
Een afgeronde opleiding op het gebied van bij voorkeur facilitair management of gelijkwaardig.
-
Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager bij voorkeur in complexe (overheids-)organisaties.
-
Ervaring met bouw/renovatie en huisvestingsprojecten waarbij de organisatie tijdens de renovatie in het gebouw verblijft.
-
Ervaring in politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 7 juli 2026. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nathalie van Woensel, teamleider Facilitair, telefoon: 06 39 82 27 99.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Schouten, adviseur werving & selectie, telefoon 06 38 20 59 24 of mail [email protected].
